To je koliko novca ljudi zaista štede popustima zaposlenika

CIPOVANJE LJUDI I GASENJE YOUTUBE KANALA JE POCELO

CIPOVANJE LJUDI I GASENJE YOUTUBE KANALA JE POCELO
To je koliko novca ljudi zaista štede popustima zaposlenika
To je koliko novca ljudi zaista štede popustima zaposlenika
Anonim

Ako sami niste radili u maloprodaji, postoje neke stvari koje jednostavno nikada nećete shvatiti u vezi s poslom. Na primjer, kako je to slušati popise play dućana na noćnoj morskoj petlji, kako vojno složiti odjeću i što doista znači živjeti pod motom "kupac je uvijek u pravu". Tu je i cijela stvar u popusti zaposlenika.

Iako se to ne događa svugdje, većina prodavaonica nagrađuje zaposlenike poticajima poput otpuštenih postotaka. U nekim se slučajevima ovi poslovi poslova mogu povećati uštedom gotovine, ali u drugim prodavaonicama popusti neće povećati trošak. A nakon što istražite popuste za zaposlenike u trgovinama poput Target, Gap (i svih njenih sestrinskih prodavaonica!), Barnes & Noble, REI i još mnogo toga, možemo vam reći točno u koje vrijedi pogledati.

S popustom od 10 posto, popust Targetovih zaposlenika nalazi se na donjem kraju spektra, ali s obzirom na to da ga zaposlenici mogu iskoristiti za sve, od novih cipela do ovotjednih namirnica, on se prilično dobro skuplja - pogotovo zato što neki proizvodi imaju veće popuste. Targetovom "wellness inicijativom" zaposlenici dobijaju dodatnih 20 posto zdravih proizvoda poput svježih ili smrznutih proizvoda, artikala jednostavnog balansiranja (ciljna prehrambena linija koja naglašava organske proizvode i manje sastojaka) i C9 aktivne odjeće. (Za više unutarnjih lopatica o svima omiljenim brendovima bullseye, naučite 30 nevjerojatnih tajnih ciljnih menadžera ne želite da znate.)

Ako je moda više vaša stvar, možda najviše zaradite zaradom radeći u Gapu ili nekoj od njegovih sestrinskih prodavaonica. Zaposlenici u svim tim trgovinama (Gap, Banana Republic, Old Navy i Intermix) otpadaju do polovine u Gap, Old Navy i Banana Republic, a po 25 posto odlaze u atletsku prodavaonicu Athleta. U međuvremenu, popusti H&M i Topshop / Topman izjednačeni su s Athletinim: 25 posto popusta. Zaposlenici u Nordstromu, kao i njihovi uzdržavani, uživaju 20-postotni popust (neki menadžeri dobivaju 33 posto), a oni koji rade u Brooks Brothers uživaju 60% popusta. Po tim cijenama nema sramote u obnavljanju garderobe svake sezone!

Na otvorenom bi mogli biti uzbuđeni kad čuju popust REI-jevih zaposlenika. Radnici dobijaju polovinu odjeće i opreme REI Co-op, plus 30 posto popusta na artikle koji nisu za prodaju i 10 posto na rasprodaje. S obzirom na to kako skupa sportska oprema može dobiti, to bi moglo značiti uštedu ozbiljne gotovine. Za svoje slobodno vrijeme, zaposlenici imaju pravo i na između 10 i 30 posto slobodnih putovanja putem REI Avanture. Zaposlenici u Dickovim sportskim proizvodima ostvaruju manje konkurentni popust u iznosu od 25 posto.

Više skloni ugodnom druženju uz dobru knjigu? Morat ćete razmotriti svirku u Barnes & Nobleu, gdje zaposlenici dobivaju 30 posto. Postoji nekoliko izuzeća - poput poklon-kartica, elektroničkih proizvoda za igre i udžbenika - ali činjenica da se popust odnosi i na kafiće to nadoknađuje. "Koristim svoj popust u kafiću prilično svaki put kad radim, a možda jednom mjesečno ili tako nešto na podu knjige", izjavio je jedan zaposlenik Barnes & Noble iz Pennsylvanije za Best Life.

Ako tražite posao (ili uvjeravate dijete da se prijavi kako bi mogao ostvariti koristi), vrijedno je istražiti koliko veliki popust može ponuditi trgovina. Možda ćete imati koristi od praćenja novca ili ušteđenog novca u ovom slučaju. A ako samo želite uštedjeti više općenito, pogledajte 40 načina da uštedite 40 posto svoje plaće.