Želite li se osjećati bolje gdje radite? To je lako. Dovoljno je provjeriti neka bizarna i opresivna pravila koja se nameću zaposlenicima u nekim uredima. Odmah ćete preći iz "mrzim svoj posao" u "Ja sam najsretniji zaposlenik na planeti Zemlji. Zapravo, mislim da ću reći svom šefu koliko ga trenutno volim."
Mislite da pretjerujemo? Ne budi tako siguran. Ovisno o tome gdje radite, od vas će se možda tražiti da stojite okolo cijeli dan, ili da vam struk struka slučajno bude izmjeren, ili da vam bude zabranjeno nošenje dezodoransa, ili čak otpušteno zbog previše ružnosti. Nekako je ludo koliko kontrole neke kompanije misle da bi trebale imati nad svojim osobljem. Misle da povećavaju moral i produktivnost, ali možda rade upravo suprotno.
Yves Morieux, direktor Instituta za organizaciju Boston konsultantske grupe, tvrdio je u TED razgovoru za 2015. godinu da previše pravila može zapravo otežati radije nego pomoći zaposlenicima u obavljanju posla. "Ako razmislite o tome, više pažnje posvećujemo znanju koga kriviti u slučaju da ne uspijemo, nego stvaranju uvjeta za uspjeh", rekao je.
Evo 30 najsmješnijih, nerazumnih, kontraproduktivnih politika i pravila koja su tvrtke ikad pokušale nametnuti svojim nespremnim zaposlenicima. Pogledajte možete li ih čitati bez da se osjećate beskrajno bolje u vezi sa svojim poslom. Više o lošim šefovima potražite u 15 stvari Šefovi diktatora zabranjeni u njihovim tvrtkama.
1 Nema korekcije kupaca!
Shutterstock
Jeste li se ikada osjećali kao da vas je zaposlenik Applea tiho prosuđivao? Pa sigurno, svi imamo. Ali u najmanju ruku, očekujemo da će ih ispraviti kada pogriješimo, poput pogrešnog izgovaranja imena njihovih proizvoda. No, kako se ispostavilo, to im nije dopušteno.
Ako kupac uđe u Appleovu trgovinu i najavi, "Tražim jedan od tih Izzy-telefona", neće mu dopustiti da kaže nešto razumno poput: "Mislite na iPhone?" Jer to bi bilo sažaljeno. Razmišljamo o testiranju ove politike tvrtke. Tko želi s nama otići u najbližu Apple Store i pokušati kupiti Micky-Book? A za više činjenica o Appleu potražite ovih 10 ludih inovacija dizajna na radnom mjestu u novom Appleovom sjedištu.
2 Nema "Neprirodnih" frizura!
Abercrombie & Fitch, prodavač odjeće za tinejdžere, zahtijevao je vrlo specifičnu vrstu frizure na svojim zaposlenicima. Bili su toliko strogi da su iznijeli "Smjernicu o politici pretraživanja" s uputama koje su frizure i nisu prihvatljive. Prihvatljiva kosa mora biti "potamnjena" s "suptilnim isticanjem", dok bi neprihvatljiva kosa uključivala neprirodno izbjeljivanje i bilo što što se smatra previše "ekstremnim".
Ako to nije dovoljno loše, imali su i vrlo specifična pravila o nakitu (za žene su dozvoljene maksimalno dvije naušnice po uhu, ali nikakav nakit za muškarce) i nokte koji nisu smjeli "produljiti više od 1 / 4 inča iznad vrha prsta. " A ako ste kupac Abercrombie, budite sigurni da znate 30 savjeta zagarantiranih za uštedu novca na odjeći.
3 Bez telefona ili e-pošte!
Jeste li se ikada osjećali kao da ne možete ništa učiniti jer stalno odgovarate na e-poruke? Tako je to učinio Phil Libin, bivši izvršni direktor softverske kompanije Evernote. Tako se riješio e-pošte. I telefoni, također. Ako ste željeli pronaći suradnika u uredu Evernotea, ne biste to mogli učiniti ni s jednim tehno-uređajem na vašem stolu.
"Nekako bih htjela da ustaneš i kreneš razgovarati s njima", rekla je Libin. Sjajna ideja u teoriji, ali definitivno možemo vidjeti kako bi ovo moglo biti još veće gubljenje vremena. Barem možete zanemariti e-poštu ili telefon koji zvoni, ali nije tako lako ignorirati suradnika koji zaviri u vaš ured i reći: "Morate li drugo?"
4 Nema kokica!
Neka ograničenja hrane u uredu imaju smisla, posebno ako su namijenjena zaštiti suradnika s alergijama na hranu. Ali ponekad se čine čudnim i proizvoljnim, poput ovog računa korisnika Reddita koji tvrdi da njegov šef ima strogu politiku protiv kokica.
On i njegovi kolege dobili su "veliko pismo s velikim šefom" kojim se zabranjuju sve kokice na imovini tvrtke. Zašto baš? „Razlog naveden u e-poruci bio je„ Je li itko ikad pokušao razgovarati telefonom i jesti kokice? “„ Ne možemo reći da imamo, ali budući da se ovaj šef čini tako protiv, kažemo da je izazov prihvatio d! A za više o Redditu pogledajte ovih 10 Osnovnih podredova za zdravlje ljudi.
5 Stanite za šefa!
Idealno radno okruženje je ured koji nema osjećaj kao da njime vlada nemilosrdni despot. Kad prođu pored njih, možete ih pozdraviti kao normalnu osobu, ili možda uopće ne ako ste zauzeti. Ali to ne bi bilo slučaj za Ségolène Royal, francusku ministricu ekologije i energetike 2014. godine, koja je njezinu osoblju dala do znanja da se od njih očekuje kad će ih proći, bez obzira što su radili kad im se približila.
Čak je angažirala momka da izađe pred nju i najavi svoj dolazak, pa bi zaposlenici imali dovoljno vremena da skoče na noge. Zvuči nam previše iscrpljujuće. Nije li nasilni osmijeh koji se pretvara da smo oduševljeni kad bismo radije bili kod kuće u pidžami? A ako želite ugrijati vlastitu karijeru - sa ili bez šefa diktatora - evo 40 najboljih načina da brzo započnete svoju karijeru!
6 Ne budi ružna!
Za rad (sada već bivšeg) predsjednika američke odjeće Dov Charneya trebalo je prilično dobro samopoštovanje. Prema dokumentima koji su procurili, svi potencijalni kandidati morali su im uzeti fotografije „od glave do pete“ kako bi bili sigurni da su dovoljno atraktivni za posao u tvrtki.
Povremeni zaposlenik koji je projurio kroz pukotine, iako nije bio lak na očima, također je bio u opasnosti. Jedan bivši menadžer tvrdio je da se "svatko tko smatra da nije dovoljno dobar za posao tamo potiče na otpuštanje. Dov želi ukloniti" ružne ljude "."
7 Nema životinjskih proizvoda u bilo kojem obliku!
Matt i Nat, kanadska tvrtka za torbe, omogućuje svojim zaposlenicima da jedu sve što žele za vrijeme pauze za ručak, pod uvjetom da nikad nije imao oči ili majku.
Meso - i da, uključuje ribu - strogo je zabranjeno, a to uključuje objed izvan sjedišta tvrtke, u restoranu s klijentima. Samo je vegetarijanac, stalno.
Politika, za koju kreativni direktor Inder Bedi priznaje da je "pomalo hipi-dippie", odnosi se i na modu. Kožne jakne, cipele ili torbice ne mogu se nositi dok su Matt i Nat zaposleni. Iako su se neki radnici žalili, Bedi se ne pomiče. "Ovo je vrlo veganska tvrtka, " kaže, "i samo smo osjećali da bi bilo neobično da meso i riba lebde u prostorijama." A za još bizarne činjenice potražite ovih 20 ludih činjenica o novčanicama.
8 Evo 3000 dolara - sada ispraznite svoj stol!
Zappos, mrežni prodavač cipela, ima vrlo neobičnu politiku otpremanja.
Nazovite to karticom "izlazi iz zatvora ne tako besplatno". Prema riječima bivšeg direktora za ljudske resurse, svaki novi zaposlenik pristaje na klauzulu da nakon kratkog razdoblja obuke Zappos može odlučiti da ih otpuste, bez ikakvih pitanja, plaćajući im 3000 dolara za svoje probleme. To može biti malo ego-modrica, ali to dopušta tvrtki da promijeni svoje mišljenje bez potrebe da se pravda zašto su se predomislili. A za više o jedinstvenim radnim situacijama pročitajte kako je ovaj YouTuber zaradio 16 milijuna dolara prošle godine!
9 Djelatnici moraju dijeliti donje rublje!
Shutterstock
Ah, Disney World, najsretnije mjesto na zemlji. Osim ako dijelite donje rublje s nekim tipom odjevenim poput antropomorfnog štakora, nije vaša ideja o sreći.
Dugi niz godina zaposlenici koji igraju isti Disneyev lik nisu samo dijelili isti kostim, već isto donje rublje. Dakle, kad ste došli za svoju smjenu za igranje Mickey-a, ne biste samo obukli isti kostim posljednjeg tipa, već biste obukli i njegovo donje rublje. Praksa je prekinuta 2001. godine, jer, to je jednostavno. Oh, i kad govorimo o gaćama, evo 50 najboljih parova muškog donjeg rublja na planeti!
10 golih petka!
Ako niste ljubitelj povremenih petka, onda definitivno nećete uživati jer je to invazivniji rođak, Goli petak. Ostavite Britance da smisle politiku tvrtke koja će svima biti neugodna, od predsjednika uprave do stažista.
Dizajnerska i marketinška tvrtka u Velikoj Britaniji pokušala je to, a neki zaposlenici su otišli toliko daleko da su ga nazvali "sjajnom" idejom. "Možda se čini čudnim, ali djeluje", kaže poslovni psiholog koji je pripremio taj koncept. "To je krajnji izraz povjerenja u sebe i jedni u druge." Ako je sve isto, pridržavat ćemo se svoje ideje o povremenom dress codeu. Zovemo ga „Držite hlače u petak“. Ali ako više volite druženje u bafu, razmislite o putovanju do najtajnije plaže golih u Americi.
11 Bez brade!
Zabrana kose na New Yorku Yankees potiče iz 70-ih, kada su dugonogi hipiji lutali zemljom. Sve je počelo s bivšim vlasnikom Georgeom Steinbrennerom, kojem se nije svidjelo kako neki igrači imaju tako dugu, nepristojnu kosu da je pokrivala broj na njihovim dresovima za vrijeme Zvezdinog spangenera. Tako je pokrenuo novu politiku, koja je zahtijevala da svim zaposlenicima jenkija, od igrača do trenera do muških rukovoditelja, "bude zabranjeno prikazivati dlake na licu osim brkova (osim vjerskih razloga), a dlake na vlasištu se ne smiju uzgajati ispod ovratnik. Dugačke pečenja i 'ovčetine' nisu posebno zabranjene."
Možemo se složiti s nekim od toga - nitko ne treba gledati ovčetine kad pokušavaju uživati u igri sa balgama - ali zabrana brade osjeća se arhaično u 2018. Bilo je nekih poziva da se politika okonča, ali ona ostaje na snazi do danas.
12 Bez češnjaka!
Shutterstock
Shvaćamo, ne uživaju svi češnjak. Neki ljudi, ni po svojoj krivici, nisu vampiri. A onda neki pokreću izdavačke imperije.
Pokojni SI Newhouse, bivši predsjednik Condé Nast-a, toliko je gnjavio češnjak da ga je zabranio za ručavanje tvrtke. Povodi nas u pitanje koliko je češnjaka konzumirano u Condé Nastu prije nego što je Newhouse odlučio zabraniti biljku? Jesu li puknuli češanj češnjaka poput metvica za dah? Jesu li urede Condé Nast mirišali kao velika preša s češnjakom? Trebamo odgovore!
13 Imajte savršeni struk!
Znate što apsolutno nije posao vašeg šefa? Vaša veličina struka. Zapravo, sve što ima veze s općim područjem vašeg tijela 100% nije njegova nadležnost. No, u Japanu, zahvaljujući Metabo zakonu, poslodavci imaju zakonsko dopuštenje da mjere struke radnika za koje sumnjaju da imaju previše pudinga oko sredine.
Za muškarce je to nešto više od 33, 5 inča, a za žene je struk veći od 35, 4 inča. Dakle, ako ćete raditi u Japanu, znajte 30 najboljih načina za mršavljenje na poslu!
14 posjeta kupaonici u osam minuta!
Shutterstock
"Pauze u kupaonici bile bi toliko zabavnije da sam se tempirala", rekao je nitko nikada. To nije spriječilo norveško osiguravajuće društvo zvano DNB da prati koliko dugo su njihovi zaposlenici bili udaljeni od svojih stolova koji su posjećivali loo.
Ako nestanu dulje od osam minuta, treperi svjetlo. Ako vam to zvuči očajno i grozno, niste jedini koji tako razmišljaju. Norveški regulator privatnosti prosvjedovao je zbog sustava praćenja, podsjetivši tirane u kupaonicama da "svaki pojedinačni radnik ima različite potrebe, a ovakve vrste stroge kontrole uskraćuju zaposlenicima sve slobode tijekom radnog dana".
15 Apsolutno nema smiješnih šešira!
Bez obzira gdje radite na Novom Zelandu, ako nosite bilo što na glavi što bi se moglo shvatiti kao "šaljiv šešir", platna bi vam se platna mogla dogoditi barem 10%. To nam zvuči smiješno, ne zato što mislimo da svi radnici zaslužuju pravo nošenja šaljivih šešira na posao, već zato što nismo znali da nose smiješne šešire na posao bio je toliki problem Novom Zelandu da su morali početi izdavati financijske novčane kazne umanjiti ga.
Air New Zealand, komercijalni avioprijevoznik sa sjedištem u Aucklandu, smatra da je to tako remetilačka praksa na radnom mjestu da bi željeli da im se globa podigne na 25%. Jasno je da ne vodimo dovoljno letova na Air New Zealand. Zvuči kao da njihove posade žele biti Steve Martin u 70-ima. A ako ste ljubitelj sjajnih pokrivača, razmislite o ovim 10 opcija ljetnog šešira koji su puno klasičniji od kugličnih kapa.
16 Ne vjenčajte se bez dopuštenja!
Anonimni radnik rekao je internetskom listu sa sjedištem u Tokiju Japan Today da je u njenoj kompaniji zabranjeno druženje s bilo kojim muškarcem mlađim od 23 godine.
"Ako nas uhvate kako to radimo, oduzeli su nam mjesečnu plaću i tražili od nas da napišemo i dostavimo službeno pismo o samorefleksiji", rekla je ona.
Još alarmantnije, kad bi pronašli partnera s kojim žele provesti ostatak svog života, morali bi ga „upoznati sa šefom i zatražiti njegove blagoslove“. A ako šef kaže ne, vašem potencijalnom ubojici? Pa, pretpostavljamo da ili napuštate posao ili vam se radni tjedan pretvara u nadrealnu adaptaciju Shakespeareovog Romea i Julije .
17 Samo psovku oko klijenata!
Ne znamo gdje tačno korisnik Reddita točno radi - vjerojatno je izbjegao dobivanje konzerviranja ne spominjući ih imenom - ali gdje god se nalazi, zvuči kao da je nešto iz predstave Davida Mameta.
Kako je objasnio, HR u svojoj tvrtki održao je sastanak kako bi obavijestio zaposlenike "da se na prodajnoj površini previše zaklinje", tvrdi. "Netko je podigao ruku i istaknuo da je zakletva vrlo česta pojava u našoj industriji i to je način na koji naši kupci razgovaraju. HR je kasnije poslao dopis s objašnjenjem da zakletve treba ograničiti na razgovore s klijentima." Hej, ako ćeš razgovarati poput pijanog mornara, barem to napravi pred mušterijama! Ovdje pokušavamo izgledati profesionalno!
18 Nikada ne upirujte prstom!
Shutterstock
Ne želimo da izgleda kao da izaberemo na Disney Worldu, ali imaju neka ozbiljno smiješna pravila. Neki od njih čak djeluju kontratuktivno, poput njihove politike prema bilo kojem Disneyjevom zaposleniku - oprostite, mislimo na "člana izbacivanja" - pomoću jednog prsta da biste usmjerili bilo gdje.
Ne mogu u potpunosti zabraniti pokazivanje, jer ih posjetitelji uvijek pitaju za upute i ne mogu ih usmjeriti udesno bez, dobro, pokazujući. Ali umjesto korištenja jednog prsta, mogu se usmjeriti s dva prsta. Što je, pretpostavljamo, manje uvredljivo? Osobno se nikada nismo uvrijedili pokazujući, pogotovo kad nekoga pitamo "Kojim putem do Svemirske planine?" Ali netko mora biti, jer nikad nećete uhvatiti člana Disneyjevog glumca koji maše jednim prstom u vašem općem pravcu. A kad govorimo o Čarobnom kraljevstvu, evo 20 tajni Disneyevih zaposlenika koji ne žele da ih znate.
19 Ne sjedajte!
Čak se i ljudi koji koriste stojeće radne stolove povremeno odmaraju od njega i pronalaze mjesto. Ali to nije opcija kod japanskog proizvođača plastike Iris Ohyama, koji je zabranio zaposlenima da koriste prijenosna računala od kuće (u čemu bi mogli biti u iskušenju uživanja dok sjede) i prisilio ih da koriste računala na jednom od stolova tvrtke, tj. Jedinom stolu dostupno.
Štoviše, računalo su mogli koristiti samo u razmacima od 45 minuta, za koje je tvrtka osjećala da će "povećati koncentraciju, potaknuti kreativnost i poboljšati zdravlje radnika". Dakle, stojite cijeli dan, a sat vam neprestano otkucava, podsjetivši vas da će se u svakom trenutku računalo ugasiti i izgubiti ćete sav svoj posao. I ne samo da nas to ne čini produktivnijima, možemo osjetiti kako se naš krvni tlak podiže upravo čitajući posljednju rečenicu.
20 Samo suhe žitarice!
Shutterstock
Poslodavci u Sparrowsu, offshore tvrtki za usluge nafte i plina sa sjedištem u Škotskoj, poslali su ludi podsjetnik svojim zaposlenicima u 2013. godini, obavještavajući ih da se mlijeko, iako je još dopušteno u prostorijama, više ne može koristiti u žitaricama.
"Mlijeko koje je tvrtka kupila koristi se uz čaj ili kavu", piše u pismu. "Upotreba ovog mlijeka za žitarice treba prestati s trenutnim učinkom."
Teško je takvo pravilo shvatiti ozbiljno, ali poslodavci su jasno stavili do znanja da nisu samo ozbiljni, već traže špijune. Ako je netko primijetio suradnika koji u mlijeko stavi mlijeko, u bilješci je pisalo, "pusti mi e-poštu s imenom počinitelja i ja ću se pozabaviti njima". Wow. To je baš kao Orwellov roman, ali s mlijekom.
21 Nema fotografiranja novca!
Samo pretpostavljamo da većina banaka ima opću politiku protiv zaposlenika koji kradu novac. To bi trebalo biti pravilo broj jedan. No, prema korisniku Reddita, zaposlio se u banci koja je imala veće brige zbog hladnog tvrdog novca koji je ostao u njihovoj skrbi. Kao što? Kao da im novac zaživi na društvenim mrežama.
"Imali smo pravilo" ne fotografirati novac i stavljati ga u Instagram ", " bivši bankar podijelio je na temu Reddita. Pa sigurno. Jer posljednje što vam treba jest novac da biste dobili previše pregleda na Instagramu, što ga odmah devalvira. Prestanite koristiti obožavanje stranaca kako biste podizali svoj vrijedan novac! Bolji si od ovoga! A za više o novcu, evo 20 ludih činjenica o kojima nikada niste znali o dolarskim računima.
22 Samo su žene dozvoljene za prodaju grudnjaka!
Ima li nečeg neugodnijeg od kupnje grudnjaka od dude? Očito ne u Saudijskoj Arabiji, gdje je ženama tek nedavno dopušteno ulazak na radno mjesto.
Nakon što je Saudijskoj ženi nastradao muški službenik dok je pokušavao kupiti nešto donjeg rublja, pozvala je na "bojkot dućana donjeg rublja u kojima se ne zapošljavaju žene" i uskoro je postala uobičajena praksa da se u trgovinama koje prodaju donje rublje zapošljavaju uglavnom žene.
23 Bez kave!
Ispričajte me? Nema kave? Bez kave ?! Sada postajete samo nerazumni. Ali to se dogodilo u nekoliko bolnica u Velikoj Britaniji, gdje su kava i čaj bili zabranjeni jer, prema onome što su rekli medicinskom osoblju, konzumiranje takvih pića "predstavlja loš dojam javnosti i osoblja koji posjećuje naše odjele".
Hm, ne, upravo suprotno. Predstavlja dojam medicinskog radnika koji je kofein i mentalno oprezan, pa je stoga manje vjerovatno da će ostaviti skalpel u nečijim grudima tijekom operacije. Trebamo više liječnika s kofeinom , a ne manje kofeina! Dobri gospodaru, što nije u redu s vama Britanci? Skupi!
24 Bez humora!
Očito nije bilo lako raditi za Houstonova naftnog i plinskog magnata Edwarda Mikea Davisa, pogotovo ako ste jedan od onih ljudi koji vole stvari poput "osmijeha" i "rođendana".
Ne, ozbiljno se bavimo rođendanima. Kako je upućivao svoje zaposlenike u Tigrovoj naftnoj kompaniji 1978., u uredu više neće biti proslava rođendana, rođendanske torte, lenjosti ili proslava bilo koje vrste. Tako je, zapravo je zabranio leivnost ! Kako to uopće radite? Jesu li radnici kažnjeni kad njihovi izrazi nisu bili očajni i beznadežni, poput fotografije prašine iz 30-ih? Davis je podsjetio svoje osoblje da je "ovo poslovni ured. Ako morate slaviti, radite to poslije radnog vremena u svoje slobodno vrijeme." Voljeli bismo kada bi ovaj čovjek bio prisiljen provesti dan u Chuck E. Cheese-u.
25 Nosite uređaje za praćenje!
Shutterstock
Amazon sigurno ne vjeruje svojim zaposlenicima. Ne samo da im je zabranjeno nošenje ručnih satova ili bilo što drugo što tvrtka zapravo prodaje - jer očigledno da ih nije, svaki radnik bi napustio po pet satova na svakom ručnom zglobu - nego se sada pripremaju za vrhunski korporativni posao paranoja: Uređaji za praćenje. Tvrtka je patentirala narukvice koje svakodnevno drže kartice na zaposleniku (a možda i šire), tako da uvijek znate što služe ti lukavi mali vragovi.
26 Nema kretanja!
Shutterstock
Ako postoji jedna stvar koju ne želite od zaposlenika, to je mogućnost obavljanja više zadataka. Čekaj, što? Pa u to izgleda da vjeruju korporativni titani u Starbucksu, barem prema Wall Street Journalu , koji je 2010. izvijestio da svi baristi moraju stajati na jednom mjestu "u espresso baru, umjesto da se kreću", čak i ako nema nikakve veze. na njihovoj određenoj postaji.
Da, to je blesavo pravilo. Kao što je jedan radnik Starbucksa iz Nebraske rekao za rad, „Dok miješam frappuccino, nema smisla stajati i čekati da mikser završi s radom, jer bih istovremeno mogao napraviti ledeni čaj."
27 Nema dezodoransa!
Grad Detroit nikada nije očekivao da će ga tužiti bivša zaposlenica 2010. godine, nakon što se požalila da parfem suradnice pogoršava njezine alergije. A zasigurno nikada nisu očekivali da će izgubiti u iznosu od 100 000 američkih dolara. Stoga su promijenili svoju politiku, najavivši svim gradskim zaposlenicima da se moraju "suzdržati od nošenja mirisnih proizvoda, uključujući, ali ne ograničavajući se na kolonjske vode, losione za poslije brijanja, losione, parfeme, dezodoranse, losione za tijelo, sprejeve za kosu ili slične proizvode."
Ne znamo jesi li ikad preživio zimu u Michiganu, ali postaje hladno i koža ti počinje puknuti. Uopće, losion nije najgora stvar koja se ikad može dogoditi nekome tko zove Detroit kući. A to čak nije ni pitanje dezodoransa…
28 Nema mačeta!
Ovo mora biti naše jedino omiljeno pravilo tvrtke, a dijeli ga korisnik Reddita koji se zaklinje da je njegovo radno mjesto strogo pravilo protiv dovođenja "mačeta ili BB pušaka na imovinu".
Naša prva misao je, čekaj, morali ste zamoliti zaposlenike da ne donose mačete i BB puške? A za neke tvrtke s mnogo boljim upravljanjem pročitajte na Najpoštenije tvrtke u svakoj državi.
29! Recite nam da li ste bolesni!
Shutterstock
Pa, barem prema jednom bivšem zaposleniku Amazona, koji je za Business Insider rekao da je dobila otkaz iz tvrtke nakon što su otkrili da ima kronični bronhitis i nije ih obavijestila.
30 Nikad nemojte zvati suradnika "dušo!"
Shutterstock
U redu, ovo je zapravo dobar - pogotovo u svijetu posta #MeToo.
Zdravstveni radnici u Australiji dobili su memorandum 2012. godine kojim im je zabranjeno da koriste riječi poput draga, slatka, drugarica i med. "Ova vrsta jezika ne bi se trebala upotrebljavati na bilo kojoj razini organizacije, poput zaposlenika do zaposlenika ili zaposlenika do klijenta", navedeno je u bilješci.
Ne možemo se složiti više.
