Većina ljudi ima velike snove za svoju djecu. Napokon ste naporno radili kako biste im omogućili najbolji mogući život. Prirodno je, dakle, poželjeti da oni uspijeju, ne samo u osobnom životu, već i na radnom mjestu. Jedan od najvećih faktora konačnog uspjeha u karijeri? Posjedujući liderske kvalitete.
Iako se oni sigurno mogu upijati kao odrasli, učenje o vodstvu u mladoj dobi sigurno vam daje prednost. Za žene na radnom mjestu svaka je potencijalna prednost dobrodošla. Ako imate kćer, evo kako kroz pametne strategije roditeljstva usmjeriti osobine vrijedne vođe. Više o odgoju kćeri potražite u ovih 30 stvari koje samo majke s kćeri znaju.
1 Govorite joj izravno.
Pomozite svojoj kćeri da nauči učinkovito komunicirati tako što ćete se ukloniti sa jezivim jezivim jezikom. "Manje" možda ", " moguće "ili" možda "i više" vjerujem ", " hoću "i" znam ", sugerira Liv Chapman, direktorica treninga u Inner Glow Circle, ženskog vodstva i treninga trenera društvo. "Kad učimo svoje kćeri da govore uvjerljivo uklanjanjem jastučnih riječi koje umanjuju naš autoritet, zapovijedamo liderstvu i povjerenju koji je uvjerljiv i jak." Da biste saznali više o kvalitetnom roditeljstvu, pogledajte ovih 40 stvari koje nikad ne biste trebali reći svom djetetu.
2 Istaknite snažne ženske lidere u medijima.
Shutterstock
Puno je jakih, nadahnjujućih žena vani u javnosti. Pobrinite se da vaša kći zna tko su. "Roditelji bi trebali tražiti i pojačati primjere u poslu, novinarstvu i umjetnosti žena koje su na rukovodećim pozicijama i unose pozitivne promjene u svojoj ulozi vođa", kaže dr. Richard Horowitz, trener roditelja. Više o odgoju nevjerojatne kćeri potražite u ovih 40 roditeljskih hakira za odgoj zadivljujućeg djeteta.
3 Slušajte njen razgovor u dužini.
Shutterstock
Možda bi zvučalo pretjerano jednostavno, ali jednostavno slušanje vaše kćeri kako govori sjajan je način da je potaknete, pogotovo ako je ne prekidate sa svojim vlastitim mislima. "To joj daje priliku da pojasni svoje razmišljanje, prakticira artikuliranje i bude shvaćeno ozbiljno", kaže Kerri Wall, stručnjakinja za roditeljstvo koja trenira ženske vođe. "Shvatite je ozbiljno. Nemojte joj se rugati ili diskreditirati ili joj odbaciti misli i ideje. Budi zainteresiran o tome što misli i kako se osjeća." Za više načina kako se nasmijati kroz bol roditeljstva, potražite ovih 30 najsmješnijih dijelova savjeta za roditelje slavnih.
4 Normalizira neuspjeh.
Shutterstock
"Mladi vođa mora biti voljan neuspjeh", objašnjava Melody Pourmoradi, trenerica života i wellnessa i tvorac GiRLiFE Empowerment serije. Zašto? "Zato što znaju da je trud sve i da veličini treba vremena."
Ako vaša kćer iz prvog pokušaja ne postigne nešto sasvim dobro, iskoristite priliku da razgovarate s njom o tome i pomozite joj da shvati što je pošlo po zlu i što može učiniti bolje sljedeći put. "Ako ne napreduju, mlade će djevojke prikupiti više informacija i razumjeti temu na dublji i evoluiraniji način na putu ka učenju iz zaostajanja." Da biste saznali više o tome da ste najbolji roditelj, budite sigurni da ćete prepoznati ovih 40 laži djece koja kažu da roditelji uvijek padaju.
5. Naučite je prvo da volontira.
"Svi smo bili tamo. Netko traži pomoć ili volontera - a nitko se ne obraća", kaže Thomas Harris, suvlasnik The Exceptions Skills. "Svi se boje biti prvi. Konačno, jedna osoba to čini, a svi drugi slijede odijelo. Naučite svoju kćer da bude prva koja će ustati prva. Naučite je da djeluje. Osoba koja prijeđe prva vidi se kao hrabra, smjela, samouvjeren - i vođa. " Za one sa starijim kćerima, provjerite ovih 30 činjenica o milenijima.
6 Neka odbije nekoga zagrliti ili poljubiti.
Čak i ako je baka. "U našoj kulturi #MeToo znamo koliko su važne tjelesne granice, ali mi i dalje prisiljavamo naše djevojke (i dječake) da budu privržene kada ne žele biti", kaže Laine Lipsky, učiteljica i certificirana odgajateljica za roditelje. "U suštini ih treniramo da idu zajedno s prisilnom naklonošću čak i kad kažu 'ne'. Alternativa, kad je važno priznati nekoga poput bake, bila bi dati visoku petu ili topli val."
7 Pohvalite ponašanje poput lidera.
"Roditeljski prijedlog broj jedan je prepoznati kada njihova kćerka čini nešto što bi voditelj učinio, i pohvaliti to", kaže Adam C. Earnheardt, doktor odjela za komunikacije na Sveučilištu Youngstown, koji predaje, istražuje i piše o liderstvu.
"Prečesto to radimo za dječake, a ne za djevojčice. Na primjer, kada vaša kćerka podigne druge ljude ljubaznim komentarom ili gestom, posebno druge djevojke koje se osjećaju isključene iz aktivnosti, to je pravi znak vodstva, ponašanja koja treba prepoznati i poticati. " Za više roditeljske mudrosti potražite ovih 30 smiješnih tweetova s kojima se roditelj može odnositi.
8 Pomozite joj da izgradi svoju mrežu.
"Mladim ženama često se ne pružaju mogućnosti zbog ograničenih mreža", objašnjava dr. Froswa 'Booker-Drew, autorica i savjetnica koja se specijalizirala za vođenje. "Uključiti se u višestruke vannastavne programe važno je započeti rano. Inspiriranje praćenja, uljudnost, pa čak i slanje zahvalnih pisama velike su navike koje im pomažu da steknu reputaciju što prije. Izlažemo naše kćeri razlici u rasi, ideologiji, etničkoj pripadnosti, itd. može im pomoći razviti jedinstvene perspektive i proširiti svoju bazu prijateljstva. To će im pomoći u stalno promjenjivom, sve globalnijem okruženju."
9 Navedite primjere "hrabre autentičnosti".
"Jedna kvaliteta vodstva kojom možemo pomoći našim djevojkama da se razviju je" hrabra autentičnost "ili spremnost da zagovaraju ono u što vjerujemo, čak i kad je neugodno", kaže Tracy Cutchlow, autorica međunarodnog bestselera Zero to Five: 70 Temeljni savjeti za roditeljstvo na Znanost . "Kad naiđete na primjer žene koja to radi (ili kada to učinite), ukažite to. Prođite kroz misao glasno:" Sigurno je bilo teško reći u što je vjerovala, jer puno ljudi nije "Slažem se. Ionako je to rekla, i to će donijeti pozitivnu promjenu u svijetu."
10 Ostavite joj publiku.
Shutterstock
"Potaknite je da pohađa časove drame, da pjeva u zboru, da se pridruži debatnom klubu ili bilo čemu sličnom što bi je moglo dovesti pred publiku", sugerira Wall. "Vođe ne moraju biti javni govornici, ali mnogi su i to je izuzetno vrijedna vještina koju vođe mogu kultivirati." Više o tome kako ste sjajna majka potražite u ovih 20 lakih načina da budete (mnogo) bolja majka.
11 Budite sami vođa.
Shu
"Roditelji, posebno mame, koji su vođe ili teže težnji da budu vođe, daju primjer svojim kćerima", kaže Horowitz. I dok je razgovor o vodstvu sa svojom kćeri dobar početak, još bolje je pokazati kako je biti jedan kroz vaše akcije. "Djeca najbolje reagiraju na ono što roditelji rade više od onoga što roditelji kažu."
12 Neka odabere vlastitu odjeću - unutar razloga.
"Priznajmo: Dječja odjeća je smiješno slatka. Iako je primamljivo sve odjeće za naše kćeri donositi na temelju vlastitih sklonosti, zaista je važno dopustiti im da odaberu ono što žele odjenuti, sve dok je to prikladno za temperaturu, događaj i naravno djevojčinu dob ”, kaže Lipsky. "Kad razmislite, ovo je jedno područje njihovih mladih života gdje se mogu izraziti i razviti samopouzdanje uz našu podršku. Kad ispitate ili ispravite njihov ukus, ona šalje poruku da nemaju dobro prosuđivanje, što možda narušiti njihovo samopouzdanje niz cestu."
13 Potaknite aktivnosti poput izviđača.
"Također predlažem roditeljima da svoje kćeri uključe u izviđače ili druge grupe gdje mogu naučiti više o vještinama vođenja", kaže Earnheardt. "To je više od pukog zarađivanja značaka i nagrada. Organizacije poput izviđača doista znaju naučiti te lekcije na način na koji ih djevojke mogu početi primjenjivati u vrlo ranoj dobi."
14 Izložite je težim dijelovima vođe.
Shutterstock
Važno je pokazati budućim liderima da vodstvo vlasti nije uvijek jednostavno. "Vodim vlastiti posao, moja kći zna kada moram pustiti osoblje ili kad klijenti nisu zadovoljni", kaže Stacy Haynes, izvršna direktorica Little Hands Family Services. "Razgovaramo o dobroj strani vodstva kao i izazovima liderstva u tvrtki."
15 Dopustite joj da kaže ne.
Shutterstock
I poštujte to kad je moguće. "Dok ste još roditelj i imate posljednju riječ, važno je dopustiti našim mladim ženama na treningu da postave granicu i nauče koristiti riječ" ne ", ističe Lipsky." Kao što svi znamo, ključno je da naše djevojke mogu reći „ne“ i poštuju li ih, tako da mogu prepoznati kada netko to ne poštuje. “Da biste saznali više o tome kako ste najbolji otac, pogledajte ovih 20 lakih načina da budete (mnogo) bolji otac,
16 Postavljajte pitanja prije nego što date savjet.
"Kad vam kći dođe po pomoć, prvo priznajte njezinu spremnost da potraži savjet i steknete perspektivu i povratne informacije od nekoga kome se obraća", kaže Wall. "Ne skačite u način 'popravite to', već priznajte da je prepoznala da joj treba pomoć, a zatim je zamolite da vam kaže više o onome što se događa i koje mogućnosti ima da to riješi. Čineći to, pokazujete joj da ona je već vođa i da joj prvo vjerujemo, prije nego što damo svoj «.
17 Radite posao koji volite.
"Ako volite svoj posao i korake koje ste poduzeli u karijeri, podijelite tu strast s njom", preporučuje Ina Coveney, stručnjakinja za karijeru i tehnologiju. "Recite joj koliko ste naporno radili da biste stigli do mjesta na kojem ste i koji su izazovi koje ste morali savladati. Ako niste uzbuđeni zbog svog posla (što se kod nas događa puno), započnite sporednu užurbanost radeći nešto što volite. Pokažite joj da ste snalažljivi i da uvijek jurite za nečim boljim. Ona će se nahraniti tom energijom i znat će da je sve moguće. Vođe vode svijet vide kao puno mogućnosti, a mogu se osjećati samo ako su odgajani za vjerovanje da je sve moguće."
18 Potaknite bilo koju ekipnu aktivnost koja je zanima.
"Važno je naučiti naše djevojke da najuticajniji vođe imaju timski mentalitet", kaže Pourmoradi. Zbog toga je sudjelovanje u timu bilo koje vrste - bilo da se radi o sportskom timu, debatnom timu ili plesnom timu - iskustvo stvaranja liderstva. "Ugledni čelnici razumiju da postoji moć u broju i da prihvaćanjem snaga svih u timu možemo stvoriti veći domet i dubinu za našu poruku."
19 Pitajte njeno mišljenje.
Shutterstock
"Pitajte je o stvarima koje su joj važne", preporučuje Wall. "Zašto voli svoj omiljeni show? Zašto misli da su reproduktivna prava presudna za djevojčice? Što joj postaje teško u vezi s ostankom prijatelja? Kako misli da bi joj se škola mogla poboljšati?" Da biste saznali više o tome kako ste dobar slušatelj i promatrač, pogledajte ovih 20 načina na koji se sprečavate da budite pažljiviji bez da to shvatite.
20 Rješavanje mitova o vodstvu rano.
"Moja supruga i ja razgovaramo s našom djecom o mitovima o vodstvu i da su ljudi" rođeni "vođe", tvrdi Earnheardt. "Ponekad se vođe ne pojavljuju kao" vođe "do kasnijeg života. Ali, provodimo godine prakse i promatranja kako bismo naučili postati dobri vođe. To je onaj posljednji dio, promatranje, za koje znamo da su žene puno bolje od muškaraca… Moć opažanja. Tako ih potičemo da u vlastitim kćerima promatramo svijet oko sebe, ljude u tom svijetu i načine na koje mogu voditi ljude i pomagati im."
21 S njom vježbajte pametno odlučivanje.
Shutterstock
Kao odrasloj osobi, možda će biti prirodno težiti prednosti i nedostatke različitih opcija prije nego što donesu odluku, ali djeca zapravo ne znaju kako to učiniti. Sljedeći put kad vaša kćer odluči donijeti - veliku ili malu -, sjednite s njom i pomozite joj da napiše prednosti i nedostatke svojih izbora. Razgovarajte s njima. Naposljetku, naučit će to učiniti instinktivno i dobro će ići na put do profesionalaca u odlučivanju.
22 Odvedite je na konferencije, radionice i sastanke koji bi je mogli zanimati.
"Izlaganje mladih žena misaonom vodstvu može izgraditi vještine kritičkog razmišljanja", primjećuje Booker-Drew. "Dovela sam svoju kćer na radionice i sastanke kao predodređena za modeliranje vodstva u akciji, ali isto tako sam željela da ona čuje nove ideje i vidi žene na pozicijama moći. Uvijek bih je angažirala nakon toga da da doprinose svojim mislima i mišljenjima kako bi ona bilo bi mi ugodno u razmjeni i znanju njezinih ideja. Moja kćerka gledala me kako dobivam doktorat. Radili smo domaće zadatke! To je iskustvo naučilo moje dijete da snovi mogu postati stvarnost, naporan rad se isplatio i vidjela je predanost u djelovanju. I ona je, razvio strast za učenjem i nadmašio se izvan mojih najduljih snova."
23 Razgovarajte o osjećajima.
Shutterstock
Da, biti u kontaktu sa svojim osjećajima važna je kvaliteta vodstva. "Najbolji način da djeca postanu emocionalno inteligentna je tako što osjete svoje osjećaje, nauče ih imenovati i dobivaju podršku brižne odrasle osobe tijekom nemira", kaže Wall. "Emocionalna inteligencija razdvaja vođe." Da biste saznali više o roditeljstvu, provjerite ovih 20 tajni koje vam dadilja ne govori.
24 Neka joj bude loše u stvarima.
"Nitko nije započeo tako da je sjajan u svemu. Svi zahtijevaju neko izlaganje novim aktivnostima prije nego što se izvrsno provedu u njima", kaže Coveney. Zapamtite da je u redu da vaša kćer sudjeluje u aktivnosti u kojoj uživa bez obzira je li najbolja (ili najgora) u grupi. "Neka to bude pozitivno iskustvo. Odmaknite se i promatrajte. Potaknite je da i dalje bude znatiželjna o učenju i pokažite joj da ništa nije izvan njezina dosega. Snalažljivost je glavna osobina dobrih vođa."
25 Naglasite ljubaznost.
"Vodstvo se ne odnosi na vladanje ljudima, već na pomaganju ljudima u postizanju zajedničkog cilja", kaže Haynes. Razgovarajte s kćerkom o tome zašto je važno biti ljubazan - bez obzira na situaciju.
26 Pusti je da radi ako želi.
Bilo da to znači započeti stalak za limunadu u osnovnoj školi ili dobiti posao u maloprodaji ili čuvanje djece u srednjoj školi, dopustite svojoj kćeri da radi ako je zainteresirana za to. Ne samo da će je ovo naučiti na vrijednosti teško zarađene plaće, već će i ona brzo skočiti što znači imati radne obveze.
27 Tretirajte sukobe kod kuće kao mogućnosti učenja.
Razgovorom bilo kakvih nesuglasica koje nastaju kod kuće, svoju kćer možete naučiti učinkovitim vještinama rješavanja sukoba. "Teški razgovori su svakodnevno oko nas", ističe Wall. "Učenje osnovnog rješavanja sukoba povezano je s emocionalnom inteligencijom. To može biti jednostavno poput podnošenja zahtjeva, a ne podnošenja žalbi, pitanja drugih o njihovim namjerama i otkrivanja utjecaja. Ove se vještine mogu primijeniti u domu tijekom cijelog našeg života."
28 Potaknite je da izgradi druge djevojke.
Shutterstock
Pohvale mogu mnogo prijeći, pa je potaknite da ih daje svojim prijateljima - ne po odjeći ili izgledu, već po njihovoj inteligenciji, saosećanju ili vještinama zbog kojih se ističu. Pitajte svoju kćerku ono što joj se najviše sviđa kod njenih prijatelja, a zatim je nagovarajte da im kaže što je smislila. Današnje društvo često gura djevojke jedna protiv druge, ali najbolji su vođe u stanju prepoznati - i podržati - tuđe snage. Da biste saznali više o ženskoj moći, ne propustite ovih 20 bezvremenskih jednokrilca izvanrednih žena povijesti.
29 Volontiramo zajedno.
"Usluga je dio vodećih", kaže Booker-Drew. "Omogućiti mladim ženama mogućnost da im se vrate pomoći će im da shvate da čak i na pozicijama moći imamo odgovornost suosjećanja i dostojanstva prema drugima, bez obzira na trenutno stanje."
30 Uštedite pohvale kad to stvarno mislite.
Šanse su da vaša kćer ima mnogo talenta, ali nijedno dijete nije dobro u svemu . Ne dopustite da pohvale budu vaš zadani odgovor na sve što čini. Djeca su intuitivna i na kraju će shvatiti ako im kažete da je sve što čine genijalno, kada to zapravo i nije. Važno je podržati njezine napore, ali spremite komentare kad ih stvarno zaslužuje. Više o roditeljstvu potražite u ovih 30 najsmješnijih tweetova o roditeljstvu.
