Za one koji se nađu blizu te 40-godišnje marke, zaboravite pogledati u retrovizor i započnite gledati taj divovski vjetrobran ispred vas prema vašoj budućnosti. Vrijeme je da preuzmete odgovornost za ono što želite - posebno na poslu - i shvatite (i iskoristite) svoj potencijal zarade. Zato vam dajemo 40 najboljih načina da dobijete promociju do trenutka kad pogodite to peto desetljeće života, razumijevajući važnost preuzimanja odgovornosti i zarade onoga što zaslužujete. A ako se želite tako brzo popeti na ljestve, doći ćete do krvarenja iz nosa, ovo je najbrži način za napredovanje.
1 Istraživanje položaja koji želite
Ako ste zapazili određeno povećanje plaća, obavezno donesite usporedive brojke na stol prilikom sastanka sa šefom ili upraviteljem. Gledajte, nitko ne uživa uspoređivati se s drugima, ali u tom slučaju svakako osigurajte realno očekivanje s obzirom na vaše iskustvo, znanje i ciljeve. A za dodatne savjete o mudraca u karijeri, ovo je točno kako zatražiti povećanje.
2 Organizirajte prezentaciju
Jedno je prići svom šefu i zatražiti unapređenje kad imate 40 godina; drugo je potrebno malo vremena da organizirate prezentaciju i dostavite zahtjev e-poštom koji će ga trebati pogledati. Prvi su dojmovi sve u životu, a ako možete privući njihovu pažnju brzim PowerPointom koji pokazuje što tražite, povećavate izglede za dobivanje onoga što tražite.
3 Prikaži prethodne rezultate
Shutterstock
Kako ste uštedjeli novac tvrtke ili povećali prihod ili proizvodnju (ili sve gore navedeno)? U svijetu vođenim brojevima, to su dva pitanja koja si morate postaviti prije nego što uopće razmišljate o tome da priđete šefu u vezi s promocijom. Kopajte u hladne tvrde brojeve i dajte stvarne statistike. To će otežati odbijanje zahtjeva.
4 haljina za uspjeh
Da, ako želiš biti muškarac, moraš se odjenuti poput muškarca - ili nešto slično. Odjeća može postići velik put do promocije koju želite. To ne znači da uvijek nosite odijela i kravate u uredu u poslovnom povremenom okruženju, ali to znači i da tražite dio dok se pripremate da službeno zatražite unapređenje. Hej, lažno dok ne stigneš, zar ne? I momci, ako vam treba pomoć u tom odjelu, pogledajte ovih 17 nevjerojatnih nadogradnji stila za muškarce.
5 Prioritetite samorazvoj
Znate onu staru izreku koja se odnosi na odnose koja kaže: "Ne možete nekoga usrećiti dok niste zadovoljni sobom?" Pa, ista stvar (vrsta) odnosi se i na vašu karijeru. Zapitajte se jeste li doista zadovoljni onim što je vaš put karijere i pristupite onome što možete učiniti kako biste je poboljšali ili naučili nove vještine. Do sad biste trebali shvatiti vaše snage i slabosti. A za više načina da naberete slatko izbočenje naslova, evo 20 načina kako vam emocionalna inteligencija može pomoći da dobijete promociju.
6. Naučite nove vještine
Shutterstock
Govoreći o poboljšanju novih vještina, uz sve raspoložive resurse ovih dana i stalni protok informacija na dohvat ruke, bilo bi glupo da ih ne iskoristite za zahtjev za promocijom. Možda je uzimanje internetskih tečajeva da se usavršavaju vaše komunikacijske vještine ili čitanje knjiga o upravljanju kako biste se bolje pripremili za vođenje tima. Bez obzira na metodu, uvijek biste trebali učiti na sve načine.
7 Postanite vođa
Shutterstock
Evo stvari o dobrim vođama: to nije stvar koju ljudi mogu lažirati. Ako pokušate, vaše kolege ili tim će vidjeti pravo kroz to i neće biti motivirani za posao. U skladu s tim, postanite ugodni s vodećim projektima i shvatite da i dio vodećeg posla propada, pa se pripremite za reagiranje na te situacije, preuzmite odgovornost, učite na svojim pogreškama i nadahnite druge na sljedeći zadatak.
8 Usredotočite se na digitalno
Shutterstock
Ako to već niste primijetili, svijet je digitalni. Postoji razlog zašto su svi stalno na svojim telefonima, odgovarali na e-poruke i bilježili bilješke u podzemnoj željeznici - i to nije zato što igraju neku igru. Da biste napredovali u 40-ima, morate razumjeti jezik, vještine i razloge zašto je to toliko važno i za vašu karijeru i za tvrtku.
9 Izađite iz svoje zone komfora
Shutterstock
Do sada ste od vas tražili da učinite puno stvari tijekom karijere, ali, pogodite što, morat ćete se nastaviti prilagođavati kako biste ostvarili željenu promociju. Na primjer, u polju poput novinarstva nestali su dani kada biste mogli sjesti i napisati tok svijesti. Danas postoji SEO, postoji HTML, postoje ugrađeni videozapisi i slike i objave na društvenim mrežama, tu je…. da, shvaćate. Možete biti tvrdoglavi u svojim načinima ili biti malo neugodno dokazivati svoju vrijednost.
10 znate kako ispričati priču
Shutterstock
Želite znati što svi žele ovih dana? Sadržaj. Da, znate kako kaže izreka: "Sadržaj je kralj." Pa, znate što, sadržaj je kralj samo kad je za kralja, a to obično znači razumjeti kako ispričati dobru priču. Želite znati zašto su oglasi poput Nikeovog kuta Colina Kaepernicka postali viralni? Pričao je priču o problemu koji je izazvao emocije kod ljudi. Kad imate više od 40 godina, trebali biste imati puno iskustva kako biste pomogli da se te priče oblikuju, ožive i izvedu na kreativan način.
11 Znaj, razumijem, učini
To su tri riječi koje bi do sada trebali znati svi koji imaju 40 godina, ali to je još važnije, kako su oni ugrađeni u posao. Naravno, znate da vam je potrebno da postanete menadžer da biste ostvarili željenu promociju, možda ćete čak i razumjeti kako biti bolji menadžer, ali to je kad zapravo učinite sve što je potrebno za dovršetak tog zadatka kad zapravo svom šefu dokažete da ste dostojni ste vašeg promotivnog zahtjeva.
12 Kopanje u podatke
Shutterstock
Bilo da se radi o Salesforceu ili Google Analyticsu, podaci bi trebali biti najbolji prijatelj u svakom području rada. Možda niste ljubitelj matematike, ali trebali biste imati početničku osnovu za čitanje podataka i njihovo korištenje u svoju korist. Postoji razlog zašto toliko velikih marki želi vidjeti angažman, a to je zato što te podatke žele koristiti za formuliranje sljedeće poslovne odluke.
13 Pokažite svoje proračunske vještine
Opet, ne trebate biti genij za financije ili računovodstvo, ali s obzirom na činjenicu da imate 40 godina, vjerojatno ste do sada proračunili i na osobnoj i na profesionalnoj razini. Donesite nekoliko hladnih brojeva šefu ili menadžeru dok predstavljate ideju promocije, pokazujući kako ste izravno utjecali na krajnju liniju.
14 Vježbajte javni govor
Većina ljudi se boji stati ispred neke sobe i razgovarati. Dobivamo to - može biti zastrašujuće biti osamljeni glas u sobi. Međutim, ako tražite promociju, morate dokazati svoje dijelove, a dio toga znači i pred kolegama ili čak s nepoznatim osobama održati prezentaciju. Savladajte ovu umjetnost - i za velike i za male grupe - i vaš će šef vidjeti da imate potencijal za napredovanje.
15 Master društvenih medija
Shutterstock
Kao i gore spomenuti dio o učenju digitalnog zvuka, društveni su mediji još jedna vještina koju svi stariji od 40 godina trebaju savladati kako bi dobili promociju. To ne znači i samo postavljanje mutnih slika obiteljskog odmora, već kako analizirati uvide i kako strukturirati post ili priču koji će potaknuti angažman. To će biti lukavo i frustrirajuće, ali potrebno je proširiti svoje znanje.
16 Strateški plan
Shutterstock
Budući da ste strateški planer, pokazat ćete svom šefu ili menadžeru da ste odgovorni, organizirani i možete žonglirati više projekata odjednom. Razumijevanje kako učinkovito raditi bez stresa ili izgaranja, što je važna osobina da netko, vjerojatno, traži upravljačku poziciju.
17 Pročitajte
Postoji toliko dobrih knjiga koje pomažu čovjeku da postane općenito bolji. Ne moraju svi biti povezani s tvrtkom, ali mogu poslužiti i kao nadahnuće ili jednostavno tema koja vas zanima. (I sjajna fantastična djela.) Čitanje je također dobar način da se odspojite od posla, a pritom i dalje držite aktivan um, što vam može pomoći inspirirati ideje u vašoj karijeri. Da biste saznali gdje započeti, razmislite o 40 knjiga koje ste mrzili u srednjoj školi i koje ćete sada voljeti.
18 Pokažite poduzetnički duh
Koliko puta razgovarate s menadžerom za zapošljavanje i oni kažu da traže nekoga tko ima "poduzetnički duh" o njima? Da smo morali nagađati, rekli bismo "vjerojatno cijelo vrijeme". Pa, to je zato što danas posao traži noževe švicarske vojske koji mogu nositi različite kape i rješavati uspjeh i neuspjeh što je moguće ravnomjernije. To možda zvuči klišejski, ali ako niste voljni zasukati rukave i obaviti više zadataka, vjerovatno nećete postići onaj nivo koji želite.
19 Izbjegavajte dramu
Možda zvuči glupo u dobi od 40 godina, ali uvijek će postojati uredska politika i drama, bez obzira na vaše godine. Dajte sve od sebe da izbjegnete sudjelovanje i, još više, djelujte kao onaj koji će ga isključiti, shvaćajući da je takva atmosfera loša za kulturu tvrtke i odlučnost. To su one sitnice koje vam mogu pomoći u postizanju promocije.
20 Ostanite skromni
Shutterstock
Da, imali ste dugogodišnje iskustvo i možete se smatrati stručnjakom za brojne različite stvari na svom području karijere. To još ne znači da znate napisati knjigu o svemu. Ostati skroman i pomoći drugima da postanu bolji u svom poslu također je važna osobina u dobivanju napredovanja. Pokazuje vodstvo i usredotočenost na nesebičnost, što šefovi žele vidjeti od svojih zaposlenika.
21 Ustanite za svoj rad
To može značiti jednu od dvije stvari. Prvo, to može značiti obranu svoje ideje i rada koji ste uložili u projekt, bez obzira na rezultat. Drugo, to može značiti ponos u svemu što radite, ali biti oprezan pri susretu kao previše napornom. Nitko nije savršen, pa shvatite kako prihvatiti konstruktivnu kritiku i upotrijebiti je u svoju korist, dok još uvijek pokušavate pronaći zajedničku osnovu u radu ili ideji koju ste već razvili.
22 Izazovite svog šefa
Oboje ste odrasli, tako da se ne bojte razgovarati ako nađete rupe u onome što vaš šef ili menadžer govore. U stvari, često se potiče da biste dobili promociju, jer to pokazuje inicijativu i strast u koju ste uloženi u projekt. Osim toga, samo zato što ima fancy naslov ne znači da će svaka odluka biti prava odluka svaki put.
23 Ne predstavljaju probleme - popravite ih
Nijedan šef ne želi čuti za problem koji se događa. Želi znati što je rješenje problema. (Primijetite tamo prošlu napetost.) Ljudska je priroda prvo razgovarati o nekom problemu, a zatim pokušati riješiti, ali to samo nije pravi način da pokažete šefu da je vrijeme za promociju. Umjesto da se trudite izgledati dobro, samo postavite kiboš o tome i, čak i ako vaš šef ne čuje za to, ponosite se znajući da to više nije problem.
24 Odvojite osobno od profesionalnog
Shutterstock
Sviđate se svojim suradnicima i uživate u kulturi tvrtke, ali biti promaknut znači znati razliku između biti nečiji prijatelj i biti nečiji kolega. Gledajte, uvijek biste trebali poštovati ljude s kojima radite, ali ako netko iz bilo kojeg razloga nastavi rušiti tvrtku, na vama je da im kažete da je to strogo profesionalno i da nije ništa osobno. To može biti teško za mnoge ljude, ali u dobi od 40 godina trebalo bi više razmišljati o produkciji, a manje o tome kako osjećaji (trenutačno) budu povrijeđeni.
25 Vodite bilješke
Niti jedan šef ne želi ponavljati sebe više puta, tako da bi bilježenje kad nešto kažu vjerojatno trebalo biti navika u koju se upuštate. Naši umovi svakodnevno su svakodnevno ispunjeni informacijama i smetnjama i zadacima, tako da je nemoguće sve zadržati bez imalo podsjećanja iz pouzdane bilježnice.
26 Postavite pitanja (čak i ako mislite da znate odgovor)
Shutterstock
Nemojte samo pretpostaviti da znate što vaš šef želi jer je to sličan zadatak prethodnom projektu, pa postavljajte pitanja i uvjerite se da je prvi put izveden kako treba. Slično gore navedenom o tome da se ne želi ponoviti, šef želi da im se posao predstavi što bliže kako bi se prvi put završio, a postavljanje pitanja kako bi razjasnio smjer je važno pri pokazivanju da znate pravilno komunicirati prije nego što samo ronite bez pravi plan.
27 Uvijek budite prisutni
To znači prisustvo na sastancima, ali isto tako znači i pojavljivanje na uredskim zabavama i drugim povremenim situacijama u kojima je cijela tvrtka malo više. Kao što je gore spomenuto, uvijek biste trebali poštivati svoje kolege, a dio zarade na obostranom poštovanju jest istinsko upoznavanje s njima kao ljudima, a ne samo s "Jane koja radi u računovodstvu".
28 Uključite se
Stvara li radnu grupu za pridruživanje suradnicima? Što je sa spajanjem prikupljanja sredstava koja pomaže okupljanju ljudi i dobroj promidžbi marke? Možda vam to samo pomaže da postavite događaj za vikend, pokažete mlađim zaposlenicima da ste posvećeni. Već imate tonu na vašem tanjiru, ali uzimanje vremena da pokažete ulaganje u svoju tvrtku je dobar način da dokažete šefu da ste spremni za tu promociju.
29 Baci ego
Shutterstock
Ni pod kojim okolnostima nemojte imati veliku glavu oko onoga što ste radili u prošlosti. Da, važno je, i da, trebali biste biti ponosni na posao koji ste obavili, ali imati ego i uzimati zasluge za sebe je užasan način da vas šef želi nagraditi unapređenjem. Kao što je gore spomenuto, budite ponizni i ne bojte se prenijeti pohvale drugima umjesto sebi.
30 Igrajte kao prvak
Shutterstock
Šefu nije stalo do toga kako klijent stalno zakazuje sastanak ili kako je vaš odmor prekinuo zadatke koji su se planirali obaviti, ili da ste se razboleli i nikad niste nadoknadili posao koji ste propustili. Izgovori su poput trbušnjaka: svi ih imamo, ali morate smisliti način kako izbjeći da vaš šef ikad vidi vaše, na toliko mnogo više načina.
31 znati kako reći "ne" (ponekad)
Shutterstock
Naravno, želite napraviti dojam na svog šefa, ali on ili ona ne znaju sve što imate na tanjuru, pa im nemojte reći da možete izvršiti zadatak za koji jednostavno nemate širina pojasa za. Na kraju, pola truda će se vratiti i ugristi vas, tako da neće biti tako impresivno kada predstavite konačni rezultat i također se odvojite od ostalih odgovornosti.
32 Razvijajte i upravljajte odnosima
Shutterstock
Jedno je biti povezan na LinkedInu s ljudima. Drugo je korištenje i poticanje tih odnosa u nešto što koristi vašoj tvrtki dobivanjem novog posla ili dodatnog prihoda. Isto tako, kad vam netko pruži svoju posjetnicu, to znači da je zainteresiran za ponovni razgovor, a, kako biste dobili promociju, to znači vrednovanje tih situacija i održavanje sastanka, pokazujući šefu da razmišljate unaprijed za društvo.
33 Misli opipljivo
Kad vas šef pita zašto zaslužujete povišicu, ne biste trebali previše razmišljati o odgovoru: samo mislite opipljivo. Na primjer, jedna stvar je pokazati puno napora i razgovarati o onome što želite vidjeti, drugo je ili preuzeti inicijativu ili obaviti posao kako biste pokazali što je učinjeno. Vidite kako ljepši izgleda taj drugi dio? Radi se o prikazivanju, a ne o tome zašto ste dovoljno vrijedni za promociju.
34 Postanite mentor
Biti mentor ogromna je odgovornost koju netko mora poželjeti imati, jer to nije posao ili opis koji svatko ima u svom nazivu. Postati mentor znači nuditi smiren glas kolegama, davati vrijeme mlađim kolegama koji žele odabrati vaš mozak i dovoljno se brinuti o kompaniji koju želite vidjeti svi - mislimo svi - za koju su angažirani.
35 Ostanite pozitivni
Shutterstock
Nitko uvijek neće biti blistavo svjetlo pozitivnosti, ali sigurno se može pokušati. To znači vježbati dobre vježbe za mentalno zdravlje, poput disanja kada ste preopterećeni, i što je još važnije, ne pokazati frustraciju drugima. Možda mislite da ste preplavili i nemate vremena za razmišljanje ili se osjećate kao da vas šef podcjenjuje, ali zadržite pozitivan mentalitet i stvari će pasti u perspektivu.
36 Ažurirajte svoj rezime (i popratno pismo)
Shutterstock
Znate koja je česta pogreška što 40-godišnji zaposlenici plus osobe to ne rade? Zapravo odvojite vrijeme za ažuriranje svog životopisa i popratnog pisma kako biste se usredotočili na njihov najnoviji rad. Možda imate svu sigurnost u poslu i zadovoljstvo poslom u svijetu, ali prigodu da tražite promociju tretirajte kao da razgovarate s drugom tvrtkom, pazeći da se prodate u najboljem mogućem svjetlu.
Isto tako, pobrinite se da vaše popratno pismo odgovara trendovima koje zaposlenici menadžera traže ovih dana, izbjegavajući jezik koji bi mogao biti na radarima odjela za ljudske resurse da je to bila još 2000. (gledamo vas, "stručnjaci u Microsoft Word.")
37 Pokaži ravnotežu
Istockphoto
Rad nas može sve pojesti ako to dopustimo. Uvijek postoji e-adresa za odgovor na sastanak ili sastanak kojem treba prisustvovati, ali osoba je koja zna da je ravnoteža između posla i života važna za uspješnost - i osobno i profesionalno. E sad, ne kažemo vam da otpustite sastanak za ručak da biste se ušuljali u popodnevno trčanje, ali mi vam kažemo da kad ste uravnoteženi, najsretniji ste, što znači da ste produktivniji. Šefovi će to potražiti kad im priđete oko promocije, jer neki stvarno žive po mantri "pametnije, a ne teže".
38 Postavite očekivanja
S 40 godina možete misliti da ste zaslužili mjesto direktora ili potpredsjednika u svojoj tvrtki, no opravdava li vaša produkcija takav rezultat? Ako nikada prije niste bili na sastanku s terenima, ili ste vodili tim ili imate opipljive rezultate za postizanje uspjeha, niste kvalificirani za takvu promociju. Zato je važno postaviti realno očekivanje prije nego što se obratite šefu, kako se ne biste osjećali poraženom kad on ili ona odbije zahtjev.
39 Odlučite se za svoju motivaciju
Shutterstock
Dio traženja napredovanja je, naravno, osjećaj da ćete biti financijski nagrađeni povećanjem dužnosti i radnih obveza. Prije nego što tražite šefa za promociju, zapitajte se zanima li vas promocija strogo za više novca ili ste iskreno uzbuđeni zbog novog razvoja karijere? U svakom slučaju stvarno je u redu, ali zaposlenici koji žele promocije za razvoj karijere nailaze na što uspješnije i autentičnije, što bi trebalo dovesti do veće vjerojatnosti zarade.
40 Slušajte svoje mlađe kolege
Želite znati što je cool? Kad netko tko ima 40 godina zapravo sluša i uči od mlađeg kolege.
Pravedno ili ne, istina ili ne, na vas će se gledati kao na "staru osobu" u uredu, ali to samo zato što vas mlađi zaposlenici u šali zovu "mama" ili "tata" ne znači da u stvari jeste. Ti zaposlenici žele da jednog dana budu na vašoj razini, pa im pružanje glasa da se osjećaju cijenjenim dugo napreduje u komunikaciji i učenju, što, zapravo, može dovesti do napredovanja jednostavnim povezivanjem u različitim situacijama. A za dodatni uvid u moderni radni vijek, evo zašto je bolje raditi kod kuće nego u uredu.
Da biste otkrili još nevjerojatnih tajni o životu svog najboljeg života, kliknite ovdje da nas pratite na Instagramu!
