To se događa najboljima od nas: Jednog dana osjećate se samosvjesno i ugodno u svom nezgodnom poslu. Sljedeće se probudite i shvatite da u cijelosti osjećate nešto drugo: boksovan, frustriran i iscrpljen, kao da ste gazili vodu istovremeno. Želite li više novca? Više odgovornosti? Nešto posve drugo? Ili možda sve gore navedeno?
Bez obzira na slučaj, ovdje sam uključio 40 potpuno pametnih, isprobanih vremena kako biste stvarno mogli istresti stvari i unaprijediti svoju karijeru u tom procesu. Isprobajte ih i izazivat ćete sebe na sve ispravne načine. Ali prije svega, zapamtite moj najbolji savjet od svih: imajte plan i pridržavajte se ga. Uostalom, čak je i loša strategija bolja od nulte strategije.
1 Slušajte svoje crijevo pri zapošljavanju ljudi
Tajna je zapošljavanja sjajnih ljudi - razdoblje. Naravno, vaš će utroba šutjeti kroz prvih stotinu podnositelja zahtjeva. Izdržat ćete grozne groznice dosade dok napali ljudi prije vas. Naići ćete licem u lice sa besmislenošću postojanja dok zurite u staklene oči i stisnete rukavice.
Ali oko 101. podnositelja zahtjeva, nešto će se dogoditi: Mali glas u vašoj glavi reći će "Mogu zamisliti da radim s ovim…". I u tome je ključ. Ako morate, koristite tvrtku za pretraživanje. Zaposlite resurse HR odjela. Ali na kraju će vas grijeh ispružiti i reći: "Dobrodošao, prijatelju. Sad se zaključaj i pođi na posao."
2 Nikad ne uzimajte posao samo za novac
Ili, što se toga tiče, nikada ne uzimajte posao koji ne želite, posebno ako ste u blizini srednje dobi. Nikad ne uzimajte posao jer vaša supruga ili suprug žele biti u blizini zakonima. Zapravo, samo ovako: 1) Posao uzimajte samo kad vas ponuda probudi u 3:00 ujutro jer ste previše uzbuđeni da spavate (to nema veze s novcem). 2) Uvijek se zapitajte što prvo želite učiniti, a zatim slušajte druge ljude. Nećete biti dobri prema svojoj obitelji ako živite život neke imaginarne osobe.
3 Jedite više od stola
Shutterstock
Pitanje je: Kako izaći više? Učinite ono što ja radim: spojite prijatelje iz industrije. Ako sam naučio bilo što u poslu, ljudi vole da korporativnu plastiku drže oštrom i mraznom, obradujući čak i najmarginalnije igrače na ručak. Zapanjio bi se koliko ljudi uživaju u iskorištavanju nakon što se naviknu. Nakon što ste neko vrijeme bili američki gost, recite svom šefu da je sramotno da nemate ni trunke plastike kako biste se držali u korporativnoj džungli. Na kraju, dobit ćete prst i svijet besplatnog ručka bit će vaš. Jedno upozorenje: takav bi mogao biti i svijet većih hlača.
4 Pomoću ovog trika možete dobiti povišicu
Razmislite o tome što vam je majka uvijek govorila: Ako ne pitate, ne možete dobiti. Vjerojatno sam izdajnik Bosanskog kluba kad vam to kažem, ali to su podmukli, drski, otporni, neprestani tražioci koji dobivaju povišice. Ljudi koji se ne drve korporativnog stabla završavaju s nominalnim povećanjem od 5 posto - ako imaju sreće.
Učinite to: Sjednite sa šefom svakih nekoliko mjeseci i održavajte problem življivim sve dok ne vidite neku akciju. Kad konačno to učinite, riječ mudrim i glupim podjednako: Budite super zahvalni i pokažite to. Ne mogu vam reći koliko sam puta premjestio nebo i zemlju da bih nekome pribavio lijepo sočno stricanje i dočekan drhtavim smiješkom i perfurnatnim "Hvala, valjda." Dolje će biti hladan dan prije nego što ti ingranti dobiju još jedno povišicu od mene!
5. Preuzmite kontrolu nad sastancima, čak i ako nisu vaši
Ovo je delikatan postupak. To znači doći na skup sa svojim jednostavnim dnevnim redom i ležerno ući u točke na koje biste se željeli pozabaviti. Jednom kad riješite svoje probleme, uljudno se zapitajte: "Ima li još nešto?" i dodaj: "Imam bolan sastanak s dečkima iz Stankeyja. Znate kakva glupost može biti." Zatim skupite svoje stvari i odlazite.
Ako je to previše odvažno za vaše britke, pokušajte ovo: Pretpostavite unaprijed da postoji vremensko ograničenje sastanka. To će sudionicima dati do znanja da ih trebaju potjerati. I isplanirajte pomoćno bijeg: Neka vaš pomoćnik prekine oko 5 minuta nakon zakazanog vremena završetka - jer znate da će dugo trajati - kako bi vas podsjetio na vaš "sljedeći sastanak".
6. Iskoristite ove tajne da biste bili bolji u prezentacijama
Usredotočite se na tri Ps predstavljanja: Pripremite se, vježbajte i PowerPoint. Istražite baloni bez obzira o čemu govorite. Dovodeći do suza bilo tko vas želi saslušati. Bušite se toliko puta da biste mogli izlagati u snu. U stvari, učinite to u snu. Zamislite uspjeh, probudite mnoštvo i stručno postavite pitanja sa svih strana.
Ako ste stvarno nervozni tip, zasidite se PowerPoint materijalima. Pratite tri Ps-a do dana prije koncerta - a zatim zaboravite na njih. Ostavite svoje bilješke. Idi u kino. Ljenčariti. Učinili ste sve što možete, a trebate dopustiti da se podaci mariniraju. Ujutro emisije, doručkujte - sami, ako je moguće - i pregledajte svoje bilješke. Kopajte unutar sebe kako biste pronašli osobu koja istinski želi udariti po guzi, a onda izađite vani i ponudite svoju poruku s povjerenjem i šarmom. Izvrsnost u ovom području izravno je proporcionalna iskustvu, pa neka to postane iskustvo. I zapamtite, publika želi čuti što imate za reći.
7 Naporno radite, ali nemojte se ubijati zbog kikirikija
Shutterstock
Mislite da ljudi prave veliku kovanicu zaključavši se u lukavi 10-satni dan? Uvjeravam vas, nemaju. Veliki zarađivači neumoljivo se voze, razmišljajući o poslu 23/7 - ostavljajući samo sat vremena za duboki san u REM-u (pa čak i tada sanjaju o poslu).
Ujutro se zaustavljaju kako bi ujutro izašli iz kuće i udarili na plaže svim streljivom koje imaju. Bol? Iscrpljenost? Duhovna bolest? Zaboravi. Ako ste već među prvih 1 posto plaća u svojoj tvrtki, kupite sebi veliki televizor i uživajte. Ako se, s druge strane, ubijate jer gomilate novac dok drugi ulažu u opcije i kupujete svoju malu ploču s neba uz obalu, onda mogu suosjećati… ali samo malo.
Evo sljedećeg pravila: Ako ne zarađujete 5 posto onoga što vaš izvršni direktor zarađuje (uključujući njegov bonus), ne biste trebali hipoteku svoje duše i zdravlja uzimati u prodavaonici tvrtke. Smanjite svoje sate do besvijesti i kad se na vas naljute, recite im što sam vam upravo rekao.
8. Ne nagrađujte šefova maltretiranja jezivim ponašanjem
Shutterstock
Kričati na to nikad nije ugodno, a na poslu je to previše. Ako bi netko izvan ureda vikao na vas kao što to ponekad rade stariji časnici, udario bi vam ih u lice. Ali u svakoj će karijeri pasti neko pljuvanje, a ti nisi blesav. Možeš to uzeti. Stanite visoko i odmah se vratite na konja.
Pokušajte to ne shvaćati osobno. Vrlo često jecaj jednostavno upravlja tjeskobom na jedini način na koji oni znaju - koristeći vas kao vreću za probijanje. Međutim, postojano sadističko postupanje zahtijeva razinu zanosne odvojenosti koju ovladavaju samo mudraci stoljeća. Zauzeti ravnodušan stav. Ako to ne možete učiniti tijelom, barem to u duhu. Vjerujte mi: Oluja se ne čini tako lošom kad letite iznad nje.
9 Zaštitite se tijekom svakog spajanja
Ovih dana se događa puno konsolidacije. Ako se događa oko vas, pogledajte oko sebe i pogledajte tko će biti pobjednici. Oni će biti oni žustri, uglađeni i sočni kad dođu svaki dan u ured, krećući se između podova poput planinarskih penjača, prikazujući se na svim sastancima energično i čak frenetično od svih svojih užurbanih poslova. Gubitnici će izgledati upravo suprotno: umorni, zabrinuti, ogorčeni, paranoični i pomalo napuhani.
10 Pazite na kolege u nevolji
Shutterstock
Ovaj tip vjerojatno koristi alkohol za liječenje svojih problema, a malo je vjerojatno da će vaše potištenje to promijeniti. Kako djeluje. Ako se jednostavno ne možete oduprijeti, provjerite je li svjestan da mu se sviđate kad nije u torbi, a ljudi će to primijetiti kad se pokaže napolju. Male su šanse da će njegova potreba za poslom nadjačati njegovu potrebu za pićem i da će ga razgovor između prijatelja i prijatelja ispraviti, ali ne zadržavajte dah. Ako doista želite biti kolegijalni kolega, pričekajte ga s jakom šalicom joea kad se vrati s ručka.
11 Stvorite dojam da ste nezamjenjivi
Shutterstock
Ako predugo ne idete na sabat, nudite nesporni dokaz da to nije slučaj. Ne kažem da ne bi trebao ići na odmor. Ali, zadržite ga relativno kratko i pravo vrijeme. Tada će vam nedostajati ljudi i posao koji uložite. Veselit će se vašem povratku. I nema ništa bolje za pojačanje vaše vrijednosti od vagona dobrodošlice.
12 Nabavite najbolji mogući ured
Nekoliko je stvari važno za vašu karijeru kao i lokacija, veličina i kvaliteta vašeg uredskog prostora. Jednom sam poznavao tipa koji je dozvolio da ostane u Podunku, dok se ostatak korporativnog ureda preselio u New York City. Danas sjedi u svom mirnom, usamljenom uredu s paukom koji prolazi od vrha nosa do prijemnika na telefonu.
Morate biti tamo gdje je radnja i napraviti dovoljno buke da biste tamo stigli. (Ali ne toliko da naiđete na to da ne znate svoje mjesto u svijetu, što je smrtonosni grijeh u organizaciji.) Ako vas nisu voljni smjestiti tamo gdje pripadate, možda ćete pripadati negdje drugdje.
Evo zašto: Prvo, veliki ured promatra moć, a mali ured suprotno. To je tako jednostavno. Drugo, nije uvijek dobro nositi šefa pred nosom. Malo udaljenost daje dodatnu slobodu za vas. Misli na to kao na model Sunčevog sustava. Što se više približite suncu, veća je vjerojatnost da ćete se otopiti.
13 Biti manje organizirani
Vaše klerikalne sklonosti savršene su za karijeru u srednjem menadžmentu, ali ako niste u računovodstvu, oni ne nude dobro mjesto na vrhu prehrambenog lanca vaše tvrtke. Pogledajte mesingastu organizaciju koja ima većinu organizacija: imaju kratki raspon pažnje, neprestano gube stvari, brzo se naljute i zaborave razgovore u roku od pet minuta od održavanja. Imaju ADD. Imate OCD. Bilo bi sjajno kada bi ta dva tipa ličnosti mogla pronaći svoj put do funkcionalnijeg srednjeg središta, ali po mom iskustvu, neatnik više ne može obrušiti svoje dosjee nego se izvršna usamljena ptica može opustiti dovoljno dugo da usredotoči svoju pažnju.
To ne znači da ipak ne biste trebali pokušavati. Započnite njegovanjem svoje labavije, kreativnije strane (da, imate je). Također shvatite da vam manija poklanja određene prednosti, poput sposobnosti upravljanja vremenom i odupiranja stresu, dok odijelo u kutnom uredu znoji krajnje rokove i povlači se za posljednje žice svoga stabla.
14 Haljina za posao koji želite
Shutterstock
Vaša odjeća, poput načina na koji se nosite, emitira tko ste i kome težite. Prije nekoliko godina prvi sam put sreo svog šefa. Posjedovao sam tri odijela. Jedan je imao lijepu etiketu i to je ono što sam nosio kako bih stvorio svoj prvi dojam. Danas moj ormar vrijedi više od mog drugog automobila, a ja se i dalje oslanjam na odjeću kako bih utjecao na druge. Odustanite od onoga čega se morate odreći, odložite onoliko novca koliko je potrebno i izgledajte bolje nego što biste trebali. Isplatit će se brže od bilo koje druge investicije koju možete uložiti.
15 Zavladajte u svojim nepristojnim suradnicima
Shutterstock
Sve otrovne stvari koje je vaš kolega uzeo od šefa provalile su im u glavu i učinile ih promuklim. Voditi takvu osobu u svijet pristojnih ljudi započinje jednostavnom gestom: Pozdravi. Začudili biste se koliko su je cijenili ljudi koji se smrzavaju u korporativnoj tundri. Također im možete kupiti ručak ili piće. Ako sve drugo ne uspije, provedite hladno rame. Izvrsno je koliko lijepi ljudi postanu kada bacate Zlatno pravilo na njih.
16 Taktički upotrijebite dress code tvrtke kada trebate
Shutterstock
Primijenite strategiju koju diplomati koriste kada su uključeni u sukob: Uključite neutralnu treću stranu. U ovom slučaju to znači ljudske resurse. Zamolite ih da sastave bilješku o standardima odijevanja (momci: to znači veze kada su investitori u gradu) i, osim ako ne volite tužbe za diskriminaciju, distribuirajte ih svim zaposlenicima, muškarcima i ženama. Ako radite za malu tvrtku koja nema odjel za ljudske resurse, memorandum ćete morati sami napisati. Svakako to odredite na informativni, nekonfliktni način.
17 Postanite udobniji zadacima delegiranja
Ako ste alfa bik, jednostavno radite na onoj vještini koja je ojačala uspjeh vođa od Atila Huna do Stevea Jobsa: vješto prenošenje dužnosti. Ako niste u prilici da trubite narudžbe, počnite nuditi kolegama više zasluga za njihovo sudjelovanje ili ih pozovite na ručak – na vas. Začudili biste se kako besplatna hrana potiče suradnju u normalno nesavjesnim ljudima. Kao krajnje sredstvo, počnite vikati. Ako ništa drugo, to će vas označiti za više rukovodstvo.
18 Ne dovodite partnera na povlačenja u tvrtki
Smisao korporativnog bijega je povezivanje s onima s kojima bi povezivanje inače bilo malo vjerojatno. To ne uključuje vaše značajne druge. Međutim, treba uključiti Arnolda iz donje dvorane, koji se ne otvara dok u sebi nema šest piva i pola krave, i gospodina Brewstera, koji uvijek održava izvršnu pričuvu podređenih - osim ako ne igra poker.
Ne želite se šunjati oko bazena sa svojim jednim i jedinim, dok se ostatak tima gomila oko plana uspjeha za 2018. godinu. Nema me u timskom radu! Dakle, radite ono što uvijek radite i dajte 110 posto onome što vam se pojavi na licu. Kad je povlačenje završeno, letite s partnerom van, ostanite nekoliko dodatnih dana - na svojoj plastici - i sami istražujte osobna zadovoljstva.
19 Vratite se na vrijeme zajedničkog pomoćnika
Dijeljenje pomoćnika s nekim tko monopolizira njihovo vrijeme nije idealno, ali može se riješiti. Ako vaš suradnik (nazovimo je Brenda) gurne vašu pomoćnicu da radi stvari koje kompromitiraju vaš rad, vaš pomoćnik će odgovoriti: "Žao mi je gospođo, ali rekli ste mi da ako imate problem, morate vidjeti mu."
Ono što tražite je umjerena borba - ona koju započinje. Želite da Brenda dođe u vaš ured i izazove vas. Kad to učini, čvrsto i odlučno pobijedi tiff. Reci: "Inzistirat ću da ona dovrši moj zadatak prije nego što započne s tvojom." A onda se ne miči. Devedeset posto vremena, Brende svijeta će odstupiti. Ako to ne učini, recite joj odmah: "Gledajte, svjestan sam vrste moći koju možete odigrati s našim pomoćnikom. Ako želite otići u Barry zbog ovoga, javite mi." (Ovo pretpostavlja da oboje radite za momkom po imenu Barry, koji ima proračun predviđen za vas dvoje koji dijele vrijeme vašeg pomoćnika.)
20. Zaustavite ubadanje unatrag da biste napredovali
Stariji dužnosnici tvrtke koji promiču zaposlenike koji rade na leđima također su totalni kreteni, zar ne? Zašto bi nagrađivali vaše civilizirano ponašanje kada su to odbacivanje svega što se zalažu? Oni daleko ugodnije promoviraju nekoga ko je brutalan, sebičan i zloban. Znaju tu osobu. Oni su oni.
Dobra vijest je da je vaš put, iako teži, definitivno sretniji od njih dvojice. Ne postani jeziv. Na kraju ćete pobijediti ako postignete konsenzus, nastupajući s odstupanjem i boreći se licem u lice sa svojim kolegom koji je odbio udarac. Dobri momci dugoročno gotovo uvijek budu u redu. Ako vam sada stvari ne krenu, pričekajte malo. Vrijeme je na vašoj strani.
21 Potrošite malo više nego što vam je dano
Rabite svoj račun redovito, iz najboljih razloga, a kad dosegnete njegov limit, malo ga premašite. Tada ćete biti odvučeni pred troškovnim sudom, na kojem kažete: "Žao mi je, ali moje putovanje u Seattle donijelo je svakakve nove poslove. Možda ću sljedeći put ostati kod kuće."
Dobit ćete blještave, mrmljajuće opomene i dozvolu da nastavite svoje pomalo agresivne načine. Sljedeći mjesec premašite ga još više. Računovodstveni bogovi uskoro će naučiti da je jedini način da umirite jabuke proširiti ono što vam je dopušteno. Tko zna: vi svibanj također dobiti unapređenje da opravda ovu odluku. Čestitamo!
22 Pomoću ovih sigurnih metoda motivirajte svoj tim
Najbolje strategije spadaju u tri kategorije: 1) novac, 2) strah i 3) ljubav.
Velikodušnom šefu oprošteno je mnoštvo grijeha. A kada prepoznaju izvedbu s zelenim gredicama, zapale vatru ispod svojih zaposlenika koju je teško ugasiti.
23 Naučite ignorirati e-poruke tijekom slobodnog vremena
Shutterstock
Pretpostavljam da možete reći razliku između stvarne krize i izvršne svrbeža. Tijekom radnih dana, bolje biste reagirali na bilo koga unutar pet godina, u prozoru za starije rukovodstvo-neuroze. Subota, međutim, nije radnim danom. Isto za nedjelju. A ni na jednom ne biste trebali odgovarati na e-mailove koji škripaju svrbež. Pretvarati se, prema tome, da ih niste pročitali. Ako refleks usisavanja postane previše intenzivan, uzmite kratki odgovor. Na kraju će vaš šef dobiti poruku.
24 Pridržavajte se strogih rokova sa svojim freelancerima
Shutterstock
Gledajte, čak i najintenzivniji freelancer neće otkazati rok ako zna da ih može raznijeti bez dodatnog priznanja. Otvorite bič i osigurajte stvarne, mrtve datume nakon kojih se plaćanje neće obraditi. Uvijek nam je teško za gotovinu. Prerežite zeleno jednom ili dva puta i vratit ćemo se kući mašući repovima iza nas - točno na vrijeme.
25 Ako vaš šef zatraži 10 ideja, dajte 15
Shutterstock
I okrenite ga za jedan dan ranije. Što više napravite dan svog šefa, više će vam se vratiti.
26 Raširite se po drugim odjelima
Shutterstock
Ako otpuštanja dolaze, najbolji način da ostanete od suštinske važnosti za tvrtku je da ostanete bitni mnogi odjeli u tvrtki. A ako ste zapeli za projekte dok ljudi otpuštaju ljude, uvijek će se naći neko odijelo u kancelariji koje će pregledati popis hit i reći: "Čekaj malo. Jane radi na projektu Smith. Trenutno je ne mogu poštedjeti."
Vjerujte mi u ovom. Preživio sam najmanje desetak krvavih petka, jednostavno što sam bio marginalan nezamjenjiv za više ljudi kad je giljotina stigla, i da netko nije uvijek moj izravni šef.
27 Pričekajte prave prilike
Osjećao sam da zaslužujem unapređenje, ali to je išlo prema jako lijepoj, pomalo moroničnoj osobi koja to nije zaslužila. Mučilo me je i razmišljao sam o odlasku, ali nisam iz nekoliko razloga. Prvo, imao sam karijeru u tvrtki. Imao sam i prijatelje koje sam volio, rad koji mi je pobudio neurone i plaću koja me je nasmijala. Osim toga, bio sam odlučan da ne dopustim da ovo preokret sreće definira moj život. I nije. Osamnaest mjeseci kasnije moj natjecatelj je otišao i ja sam se preselio u njegov ured.
28 Učinite sve što je u vašoj moći da vam ne bude dosadno
Shutterstock
Dosada može srušiti čovjekovu volju za životom i obojiti je jarko crvenim bičevima koji privlače šefove koji žele "delegirati" svoj posao. Sudjelujte više u korporativnim inicijativama, koje su bolje od trzaja palca, a izvrsne su za proširivanje vašeg profesionalnog repertoara, što će vam dobro doći u vrijeme pregleda.
Također sam otkrio da je zakazivanje više poslovnih ručkova jednostavan način za uljepšavanje dana i upoznavanje novih ljudi. Ako dođe do najgoreg, recite svom šefu da želite još više. Nedavno sam to imao zaposlenika, a dosada mu je sada najmanje briga.
29 Odmaknite se od mljevenja
Shutterstock
Smanjite svoje sate. Provedite ljeta u San Felipeu. Ali povući se? Nikada. Nešto se događa s ljudima kada nemaju osobu koja je vezana za proizvodnju robe, usluga ili novca. Njihove ušne kapi rastu. Raspucavaju kosu na pogrešnim mjestima. I oni misteriozno počnu kilovati.
Srećom, u vašem se problemu nalazi slučajno rješenje. Vjerojatno imate divne zaposlenike. Nijedan od njih još nije spreman upravljati brodom, ali to vas ne bi trebalo spriječiti da ih dovedete do kormila. Dajte svakom travnjaku i recite im da je njihov posao nadgledati posao dok radite subotnji bijeli pijesak. Svi nastali problemi podliježu rješenjima, kao i svi problemi, a u tim će rješenjima leći budućnost vašeg poslovanja. Samo nemojte gubiti previše vremena mijenjajući svoje jastuke za lakiranu kožu kad se vratite. Natjerani smo da radimo. Bez njega, jednostavno smo prašina na vjetru.
30 Ne pravite ovu strašnu pogrešku u razgovoru
Oduprite se želji da vaš bivši poslodavac smeće prebacite na svog novog. Šefovi to mrze. Čak i ako sami radimo za trol koji zaslužuje putovanje na mlin za meso, ideja da zaposlimo nekoga tko je spreman istovariti bivšeg menadžera nije privlačna.
Recite nešto uljudno i uravnoteženo, eskalirajući u iskrenosti samo ako budete gurnuti. Evo dobrog načina za početak: "Puno sam naučio, ali nikad se nisam osjećao kao da se uklapam. Shvatio sam da je promjena u redu." Ako to ne ide dobro, pokušajte ovo: "Imali su dosta ljudi s mojim slojevima, a izgledi za profesionalni rast bili su mali." Ako vaš sugovornik ostane nezadovoljan, stavite to na crtu: "Bilo mi je teško s šefom. Nisam ničija kriva, ali volim se osjećati zadovoljnim svojim poslom i volim da moj šef bude sretan." Zaustavi se.
Još jedna stvar: pronađite osobu s pristojnim naslovom u vašoj bivšoj tvrtki i pitajte hoće li vam ona poslužiti kao referenca. Nije važno da nisu bili vaš neposredni šef; činjenica da vam se netko svidio i želi vam dobro, pomoći će da osigurate da ne samo sletite na noge, već i da trčite u zemlju.
31 Budite pažljiviji tijekom sastanaka
Kad osjetite kako se odvlačite, ustanite i krenite do kupaonice, bez obzira da li zapravo trebate ići. Isprskajte hladnom vodom po licu i napravite nekoliko skakača. Ako okolnosti ne dopuštaju pauzu u kupaonici, skinite se iz stolice u blagovaonici i smjestite se iza kolege s dlanovima naslonjenim na stražnji dio sjedala. (Napomena: radite to samo suradnicima s kojima ste bliski.) Pridonosite rječito i često. Odgovorite na smiješne poglede s dvije riječi: "Loše leđa." Ooh. Teška sreća. Kakav si ti pravi vojnik, koji s mukom prisustvuješ sastanku!
Ovi su savjeti samo trijažni, naravno. Za dugotrajnije rješenje vodite primjerom. Kad sazovete sastanak, vodite ga poput diktatora, držeći se dnevnog reda poput Porschea na kolniku. Isključite sve koji odskaču od teme i brzo dovedite sastanak. Učinkovitost je zarazna. Drugo, smanjite broj sastanaka koji prisustvujete. Većina je beskorisna, zbog čega bezbroj anketa pokazuje da zaposlenici sastanke smatraju ponavljajućim i neproduktivnim. Recite svom šefu: "Rado bih se pridružio vašem tjednom samitu, ali možda moje vrijeme ne bi bilo bolje provesti poliranje tromjesečnog izvještaja za odbor?" Ako to ne zaradi karticu za izlazak iz zatvora, ništa neće.
32 Tretirajte svoje prijatelje, ali štedljivo
Shutterstock
Neka poslovni troškovi budu niski, a velikodušnost na osobnoj osnovi. Davanje besplatne slanine (ponekad doslovno) je ono što prijatelji žele.
33 Zapišite što vas svako jutro stresi - to učinite
Da, sve to. Bilo da se radi o nečem što vas je stresno izazvalo, telefonski poziv ili čak mali zadatak koji je predugo stajao na vašem popisu obveza, sve zapisujte na komad papira pod naslovom "Stvari me stresu upravo ovo drugo "- provedite sljedeći sat provjeravajući što više zadataka. Uzimajući dnevno određeno vrijeme u određenim zadacima, ne samo da ćete osjetiti val olakšanja kad završite, već će i spriječiti da trošite još više vremena na njihovo dovršenje.
34 Preuzeti komandu o svojim zaposlenicima
Svakako objasnite da ako ne prestanu kucati po ručicama, vrlo će dobro izgubiti palce u cijelosti. Ti si šef. Njihov je posao visiti na svakoj vašoj riječi. I sve što ih sprečava u tome moraju prestati. Odmah.
35 Koristite wiggle sobu za više PTO
Istina je da je to gotovo nemoguće standardnim sredstvima, tj. Načinom na koji biste tražili više novca ili bolji ured. Dani odmora su pravila tvrtke, čak i za većinu visokih među nama, pa tražiti šefa za više slobodnog vremena nije prava taktika. On ili ona mogu jednostavno reći ne. Dostupna vam je soba za wiggle koja postoji u bilo kojem sustavu.
Ispričajte se svom šefu da malo pržite po rubovima i da mislite da je politika odmora u tvrtki lažna. Ako se slažu s tobom (i u većini slučajeva hoće), lagano probudimo neformalno rješenje, poput "Dakle, svejedno, nekih ljetnih petka, idem raditi kod kuće, ako je s vama to u redu" ili "Izvjesno zimskih ponedjeljka, kad je snijeg dobar u Tahoeu, pokušat ću telekominirati. " Ako se ne pomaknu, možda ćete morati raditi drugi rub operacije. U totalitarnim režimima ljudi čine stvari kako bi potvrdili svoju humanost. Ne znam moram li vam točno reći, zar ne? Ljudi se razbole. Imajte osobne hitne slučajeve. Čak i nestati kada je tijek rada lagan ili ako šef bude izvan ureda. Nužnost je na kraju krajeva, majka izuma.
36 Dosadna prezentacija dosade
Pravo je pitanje za sve nas hoćemo li kao uspješni poslovni ljudi u svijetu dati sve od sebe da zauvijek iskorijenimo PowerPoint prezentacije. Ako ih mrzite koliko i ja, ako smatrate da su simpatični za one previše verbalno ili intelektualno osakaćene da bi komunicirali neku ideju bez davljenja, onda nagnite glavu kroz prozor i vičite: "Dosadno mi je do smrti, i neću više gledati PowerPoint prezentacije! " Ok, hvala što ste mi dopustili da to izbacim iz sustava. Ja, zaspim tijekom tih stvari rutinski. U stara vremena sam zaspao preko acetata; sad je ovo. Tehnologija je drugačija, ali ennui je vječan.
Načini održavanja budnosti: (1) Šetnja uokolo. Budite zamišljeni dok ovo radite. (2) Radite na svom pametnom telefonu ispod stola kako biste drugima slali bilješke na sastanku. Pokušajte ih razbiti. (3) Neka vaš pomoćnik dođe na sastanak sa zabrinutim izrazom svakih 20 minuta. To će vas izvući odande kako biste mogli poprskati hladnu vodu po sebi i čini se da izgledate kao izvršni direktor koji je previše važan da bi gubio vrijeme na jezivu prezentaciju. (4) Zabijte se u dlan oštrim alatom svaki put kada osjetite vrtoglavicu.
37 Neka vaša poslovna putovanja budu avantura
Japanci vole testirati veličinu vašeg metla služeći vam stvari s dna sotonine kante za smeće. Prije nekoliko godina u Japanu, moj dobar prijatelj Ko izdao mi je upravo takav izazov. Oboje smo uživali u nekoliko ledenih i možda bili nešto lošiji za nošenje. Ko skoči sa svog sjedala, zgrabi jelo i muško krene prema meni. Podižući tanjur prema mom licu, pružio mi je nekuhanu ribu dugačku oko pola metra, očne jabučice i dalje su u utičnicama, a rep je bio tvrd i kostijust kao što ga je Bog stvorio.
"Vas!" rekao je Ko. "Pojedi ovo!" Tako sam i napravio, glavom prvo, u dva zalogaja. Trik je ne žvakati, već samo gutati. Kad je to učinjeno, siguran sam da sam izgledao malo zeleno. "Da, čovječe!" rekao je Ko i zagrlio me. Moj prijedlog je da kažem da ste vegetarijanac. To je dobar izbor. To će vas spasiti od potrebe da im majmune majmuna istrgnete iz lobanja, kao što je moj prijatelj Carl zatražio da učini posljednji put u Kini. Neke stvari ne vrijedi činiti, čak i ako dovode do poboljšanih prihoda međunarodne podjele.
38 Postupak uklanjanja teškog nadzornika
Shutterstock
Postoje neke prilagodbe stava koje će vam pomoći. Bivši moj šef bio je vrlo velik šaljivdžija. Vrištao je ujutro. Vrištao je nakon ručka, pogotovo ako je uživao u ugodnom društvenom koktelu. Vrištao je na kraju dana. Ukratko, bio je drzak kreten. Otprilike šest mjeseci moj je život bio čista, rastopljena mast. Mrzio sam se buditi. Mrzio sam ured. Mrzio sam spavati, jer je to značilo da ću uskoro biti pozvan da se probudim i počnem sve iznova.
Tada sam se dogodio na ovoj mantri: Zajebi. Osoba koja vrišti na vas može vas uznemiriti samo ako pustite da taj vrisak prodre u vaše ja. To se može dogoditi samo kad je vaše jastvo tamo. Vaše jastvo neće biti tamo ako vas nije briga za ono što se događa u njegovoj blizini. Danas, kad zaplačem, naprosto se izlažem na ovu vrlo lijepu stazu izvan Tiburona u Kaliforniji. Volim pogled od tamo.
39 Učinite više s manje posla
Shutterstock
Prvo, upravljajte gore. Budite sigurni da radite upravo ono što vaš šef misli da je važno i recite mu koji dobar posao radite. Međutim, sve ovo nije moguće u svemirskom ugovornom okruženju, a izgledi su da vaš šef to razumije bolje nego što mislite da čini. Poput velikog i strašnog Oza, on zna da kad smanjuje svoje osoblje, mora žrtvovati i više nego mali dio funkcionalnosti.
Dok upravljate očekivanjima onih iznad vas, morate se skloniti jednako važnom zadatku da svoje umanjeno osoblje prebacite u novi set pojaseva koji su nekada držali puno više pasa. Saosjećajte s njihovim nevoljama. Potvrdite svoje probleme. I što je najvažnije, javite im da ako su sada nesposobni da rade pristojan posao, oni će vas morati odmah obavijestiti. Sve ste zajedno u ovome i morate postaviti realne ciljeve na oba kraja lanca ishrane. Također imajte na umu da je često moguće obnoviti broj zaposlenih nakon što izvršni direktor i njegova direktna izvješća shvate koliko je teško ispuniti kvote i zadržati važne klijente sa smanjenom populacijom. Ništa nije nemoguće. Može se. Ti znaš kako. Vi ste preživjeli.
40 Kretanje po uredskim parovima i njihovim potencijalnim sukobima
Realnost je da ne postoje pravila koja bi upravljala vašim postupcima, osim onih koje ste već prekršili, ali sve dok promocija vašeg uredskog muvanja ne napne njegovu glavu ili vaše nesigurnosti, nemojte previše gubiti zbog toga, Sjetite se samo da ulazite na opasan teritorij, jer promocije imaju gadan način mijenjanja ljudi na gore. Oni će se možda početi ponašati starije na način koji vam smeta. Možda će početi primati pozivnice za korporativne događaje i koktele kojima nekako nedostaje vaša pošta.
Ako stvari ne funkcioniraju, sjednite i razgovarajte o tome. Ne budite zlobni i nemojte biti mrsavac. Samo razgovarajte s njima o njihovoj nedavnoj nadogradnji u karijeri i kako misle da bi to moglo utjecati na vaš profesionalni odnos. Približavajući im se ovako, ili će se ublažiti napetost u vezi ili će se pokrenuti pad. Ali manje je vjerovatno da stvarate one vrste gadnih osjećaja koji proganjaju budžetske sastanke i ocjene učinka, nego ako biste se trebali pozabaviti svojim superiornim stavom i postati trn u njihovoj strani. Naravno, vaša se dilema može riješiti sama. Mogli bi prekinuti s tobom. Joj. To je boljelo. Ali nemoj se osjećati previše loše. Nije osobno. To je posao.
