Kao ekvivalent radnom mjestu pucnjave, pričanje na vašim vratima može se ostvariti s dugom pričom o T-ligi liga njegovog sina i zapamtiti vašu produktivnost. Jedna tehnika za uklanjanje ovog dobronamjernog rasipnika vremena je uspostavljanje sebe kao čovjeka djelovanja.
"Ako stalno šaljete e-poštu, pišete, šetate i čineći da se stvari događaju, sama aura zauzetosti dovodi do vas samo zaposlene ljude, a drugi će vam se plašiti", kaže poslovni taktičar Seth Godin, autor knjige We Are All Čudno: uspon plemena i kraj normalnog .
Ako odavanje vibracije "Ja sam na misiju" od Boga ne uspije, Guy Kawasaki, autor knjige "Umjetnost društvenih medija" , savjetuje korištenje krivnje. Na primjer, recite: "Volio bih razgovarati, ali imam rok. Možemo li razgovarati na ručku ili nakon posla?" Ovo uspostavlja imidž dobrog momka / suosjećajnog kolege i sprečava da govornik ne bude uvrijeđen. (Nikad ne znate kada će vam trebati saveznik.)
Ako on još uvijek žvače, John Hoover, doktor znanosti, autor knjige Kako raditi za idiote , odlučuje se za postavljanje nekih granica. Kad se govornik prvi put pojavi i pita: "Imate li minutu?" recite: "Ne, imam 3 minute da vas nadoknadim prije nego što se moram vratiti ovom projektu." Pozovite govornika da sjedne. Kimnite i budite pažljivi 3 minute. U 1 minuti pogledajte sat. Za dvije minute ponovno pogledajte sat. To podsjeća govornika da je vrijeme kratko. Nakon 3 minute ustanite. Zahvaljujte govorniku što ste svratili i ne sjedite dok govornik ne izađe iz vašeg ureda.
Uredski tračevi još su jedan razlog zašto vam je bolje raditi kod kuće nego u uredu.
