Nova studija pokazuje da su žene sada kompetentne kao i muškarci

Bojan Marovic - Kao da si tu (Official video) 2018

Bojan Marovic - Kao da si tu (Official video) 2018
Nova studija pokazuje da su žene sada kompetentne kao i muškarci
Nova studija pokazuje da su žene sada kompetentne kao i muškarci
Anonim

Puno se toga promijenilo za žene u posljednjih 70 godina. S porastom feminizma, društveni pritisak da se vjenčaju i rađaju djecu je opao i sada se žene slobodno šire do danas ili ostaju samohrane i nastavljaju ispunjavati karijeru. U stvari, žene čine gotovo polovinu američke radne snage, u odnosu na samo 34 posto 1950. godine. I, kako su se vremena mijenjala, tako postoje i određeni rodni stereotipi.

Prema novoj metaanalizi objavljenoj u američkom psihologu , 86 posto odraslih u SAD-u sada vjeruje da su muškarci i žene podjednako inteligentni, nasuprot samo 35 posto u četrdesetima. A oni koji su mislili da su muškarci i žene u to doba imali različitu razinu inteligencije, također su vjerovali da su muškarci kompetentniji, pa istraživači vjeruju da ovaj pomak ukazuje na to da se žene sada ozbiljnije shvaćaju na radnom mjestu nego što su bile desetljećima prije.

Istraživači su pogledali 16 nacionalno reprezentativnih ispitivanja javnog mišljenja koje su uključivale više od 30 000 odraslih u SAD-u od 1946. do 2018. kako bi utvrdili svoje nalaze. Njihova analiza je također otkrila da postoje neke stvari koje se nisu promijenile. Na muškarce se još uvijek smatra da imaju više "agencija", što znači da se percipiraju agresivnijim i ambicioznijim od svojih ženskih kolega. A uvjerenje da su žene osjetljivije i emocionalnije od muškaraca zapravo se s vremenom pojačalo.

"Ovi bi stereotipi trebali pogodovati zapošljavanju žena, jer je kompetencija, naravno, zahtjev za gotovo svim radnim mjestima", izjavila je Alice Eagly, profesorica socijalne psihologije sa Sveučilišta Northwestern i vodeća autorica ove studije u priopćenju za javnost. "Također, poslovi sve više nagrađuju socijalne vještine, čineći veće zajedništvo ženama dodatnom prednostom. Manje pozitivna nota, većini rukovodećih uloga potrebno je više agencije nego zajedništva. Stoga, manja agencija koja se pripisuje ženama nego muškarcima predstavlja nedostatak u odnosu na rukovodeće položaje „.

Promjene se ne događaju preko noći, ali lijepo je znati da je barem postignut određeni napredak. A za više detalja o tome kako smo daleko došli provjerite 20 stvari koje žene nisu smjele raditi u 20. stoljeću.

Diana Bruk Diana je starija urednica koja piše o seksu i vezama, modernim trendovima upoznavanja te zdravlju i wellnessu.