Radno mjesto, društvene organizacije, društvene skupine i sportovi koriste timove za postizanje ciljeva. Dinamika timova određuje hoće li ti ciljevi biti ispunjeni na učinkovit način. Identificiranje dinamike tima i razumijevanje pozitivnih i negativnih ishoda koje se mogu pojaviti zbog dinamike pomoći će vam da postignete timske napore.
Video dana
Opis
Team Technology napominje da razvoj prijateljstva unutar tima može imati i pozitivne i negativne učinke. Prijateljstvo može poticati komunikaciju među članovima tima. To može dovesti do pozitivnog društvenog osjećaja unutar grupe i omogućiti članovima da uživaju u sudjelovanju u timu. Ovaj dobar osjećaj može povećati motivaciju i predanost timu. Međutim, snažno prijateljstvo unutar grupe može ostaviti ostale članove tima da se osjećaju isključenim i učiniti ih manje vjerojatno da će uključivati prijatelje pri donošenju odluka. Ta prijateljstva mogu podijeliti tim u podskupine i dovesti do nedostatka komunikacije što dovodi do neuspjelih napora za postizanje ciljeva tima.
Identificirajte ciljeve tima prije nego što netko počne raditi ili igrati igru. Česta pogreška timova je pretpostaviti da članovi tima vide poslove na isti način i razumiju kako svatko treba doprinijeti. Izbjegavajte sukobe i očuvajte resurse razvojem plana i komuniciranju kao tim. Ova rasprava treba identificirati timsku misiju, zadatke i ciljeve.
Poznavanje sebe i znanje vašeg tima
Prema BestFitType. com, svaki član tima treba biti svjestan svojih individualnih talenata i slabosti. Ova identifikacija omogućit će članu tima doprinos njezinom maksimalnom potencijalu. Kada članovi tima uče o svojim suigračima, pojedinci mogu iskoristiti snage i talente drugih članova tima, stvarajući tako jači tim.
Izbjegavanje tjeskobne lijenosti
